Chargé d'affaire Epargne/Retraite - IDF

Fed Finance; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 55k€ - 65k€

Variable sur objectif jusqu'à 20k€

Véhicule de fonction

RTT

CE dynamique

50% de télétravail

Résumé du poste

Une entreprise mutualiste recherche un Chargé d'Affaire PERO pour développer un portefeuille d'entreprises dans le secteur de l'épargne retraite. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des enjeux d'épargne collectifs ainsi qu'une aisance relationnelle. Les avantages incluent un salaire fixe et variable, un véhicule de fonction, des RTT, et la possibilité de télétravail. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis en Île-de-France.

Qualifications

• Connaissance des TNS et professions libérales.
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques.
• Expérience avec le marché des PME franciliennes de moins de 100 salariés.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises.
• Déployer l'offre PERO pour PME.
• Assurer un accompagnement conseil à forte valeur ajoutée.
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'entrepreneur

Rigueur

Description du poste

Vous êtes commercial B2B spécialisé sur l'épargne retraite, à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ce poste est fait pour vous !

Je suis Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour mon client sur l'Ile-de-France:

Chargé d'Affaire PERO H/F - CDI

Mon client est un acteur mutualiste spécialiste de l'épargne et de la prévoyance pour les particuliers et les professionnels. Il s'agit d'une entreprise performante, avec un chiffre d'affaires en constante progression, mais aussi, une structure responsable et engagée avec une politique RSE développée et un soutien à l'économie de proximité.

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre Mission

• Vous prospectez activement et développez un portefeuille d'entreprises sur le segment des PME de plus de cinquante personnes;
• Vous déployez l'offre PERO en adaptant votre approche aux besoins spécifiques des dirigeants et des DRH;
• Vous présentez une offre parfaitement adaptée aux PME en vous appuyant sur l'expertise interne et sur les outils commerciaux, et vous proposez des solutions sur mesure qui allient avantage social, performance financière et attractivité RH;
• Vous initiez et animez des partenariats de proximité pour accélérer le développement de l'offre;
• Vous assurez un accompagnement conseil à forte valeur ajoutée en offrant une approche globale et pédagogique de l'épargne retraite et en valorisant l'image ainsi que la mission sociale de l'entreprise auprès des dirigeants de PME;
• Vous contribuez à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction de propositions commerciales;
• Vous collaborez avec les équipes internes - technique, juridique, gestion - pour sécuriser les déploiements clients;
• Vous suivez la rentabilité et l'équilibre financier des contrats avec l'appui des fonctions internes.

Qualifications

Vous avez une appétence pour les sujets d'épargne et de retraite collectifs et êtes capable de vulgariser des enjeux techniques.
Vous avez une aisance relationnelle et la capacité de créer du lien tout en représentant l'entreprise auprès d'interlocuteurs dirigeants et DRH.
Vous possédez une connaissance des TNS, professions libérales et du marché des PME franciliennes de moins de 100 salariés, ce qui constitue un vrai plus.
Vous avez un esprit d'entrepreneur, le sens de l'initiative et le goût du challenge.
Vous êtes rigoureux et orienté résultat.

Avantages

• Rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 55k€ et 65k€ brut annuel,
• Variable sur objectif, jusqu'à 20k€ brut,
• Véhicule de fonction,
• Intéressement,
• RTT,
• CE dynamique,
• 50% de télétravail, 100% télétravail / full remote, vous permettant d'organiser votre vie pro/perso en toute autonomie.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.