Business developper Epargne salariales H/F

Talents Commerciaux; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Executive, cabinet de recrutement du Groupe Linking Talents, recrute un Business Developer BtoB basé à Paris. Vous piloterez le développement commercial des activités d'épargne salariale et de conciergerie privée destinées aux entreprises, en assurant prospection, qualification et closing.

Attaché à un Associé, vous structurez le développement et vous appuyez sur des leads entrants tout en développant votre portefeuille client.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB.
• Capacité à identifier les décideurs et à transformer les prospects en opportunités.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats.

Responsabilités

• Pilotage du cycle de vente complet (prospection, qualification, rendez-vous, négociation et conclusion).
• Création et gestion de partenariats durables.
• Développement d'un portefeuille clients et upsell de services.

Connaissances

Prospection BtoB

Négociation commerciale

Gestion du portefeuille

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Rejoignez un groupe en forte croissance en tant que Business Developer BtoB et participez activement au développement de deux activités à fort potentiel : l'épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif, etc.) et la conciergerie privée haut de gamme à destination des entreprises.

Rattaché(e) à un Associé, vous intervenez dans un contexte de création de poste avec un objectif clair : structurer et accélérer le développement commercial de ces offres. Véritable chasseur(se), vous prenez en main la prospection de nouveaux comptes, identifiez les décideurs, créez des opportunités et développez des partenariats durables.

Vous bénéficiez de leads entrants, notamment sur l'activité de conciergerie privée, que vous transformez en opportunités commerciales. Côté épargne salariale, vous vous appuyez sur le portefeuille d'entreprises clientes du groupe afin de développer cette nouvelle activité à fort potentiel.

Au quotidien, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, prise de rendez-vous, négociation, conclusion des partenariats et suivi de la relation client. Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial laissant une large place à l'autonomie, à la prise d'initiative et à l'impact individuel.

Vous intégrerez une équipe commerciale d'une quinzaine de collaborateurs, reconnue pour son dynamisme et son esprit collectif, au sein d'un groupe d'environ 25 collaborateurs en croissance constante.

Poste basé à Paris, sans télétravail. Les déplacements restent ponctuels et essentiellement liés aux rendez-vous clients.

Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB et avez construit votre parcours dans des environnements où la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes occupaient une place centrale.

Vous êtes avant tout un(e) business developer dans l'âme, animé(e) par la conquête commerciale. La chasse ne vous fait pas peur : elle vous motive. Vous savez créer des opportunités à partir de zéro, ouvrir des portes auprès d'interlocuteurs de haut niveau et transformer vos actions de prospection en résultats concrets.

Nous recherchons un profil énergique, autonome et orienté performance, capable d'évoluer dans un environnement en développement où tout est à construire. Une expérience acquise au sein d'une start-up ou d'une entreprise en forte croissance constituera un véritable atout, tout comme votre capacité à structurer votre activité et à faire preuve d'initiative.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, une présentation irréprochable et une communication impactante. Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant où votre contribution a une réelle visibilité.

Une connaissance des univers de la gestion de patrimoine, des services BtoB, de l'épargne salariale, des avantages aux salariés ou de la conciergerie premium sera appréciée, sans être indispensable. C'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité à développer un portefeuille et votre envie de participer à une aventure entrepreneuriale qui feront la différence.