Architecte des systèmes d'information - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Conseils départementaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental dynamique recherche un architecte des systèmes d'information pour assurer la cohérence et la pérennité des systèmes d'information. Dans ce rôle clé, vous participerez à l'élaboration de l'architecture technique et applicative, tout en guidant les équipes sur les meilleures pratiques et exigences. Rejoignez une équipe engagée à offrir des solutions innovantes et durables pour le service public.

Qualifications

• Connaissances approfondies en urbanisation des SI et sécurité.
• Capacité à produire de la documentation technique.
• Compétences en gestion de cartographie SI.

Responsabilités

• Définir et documenter l'architecture technique des SI.
• Construire et piloter la cartographie du système d'information.
• Étudier les impacts des projets sur l'architecture existante.

Connaissances

Urbanisation des SI

Ingénierie des systèmes et réseaux

Sécurité des systèmes d'information

Cartographie SI

Supervision des SI

Veille technologique

Analyse de problèmes

Communication

Description du poste

Architecte des systèmes d'information - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Nous recherchons un·e architecte des systèmes d'information (SI) pour participer à la définition de l'architecture de tout ou partie du système d'information et assurer sa documentation et son maintien. Vous garantirez la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques en regard de l'évolution de la stratégie des SI du département, des bonnes pratiques d'urbanismes et des référentiels d'exigences et recommandations (Sécurité, Sobriété numérique, RGPD, etc.).

Définition et Documentation de l'Architecture des SI :
Participer à la définition de l'architecture technique et applicative des SI en prenant en compte les référentiels d'exigences et bonnes pratiques.Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et veiller à leur cohérence avec l'architecture existante.Contribuer aux déclinaisons opérationnelles de la politique de sécurité des SI et formaliser des plans de continuité d'activité avec les maîtrises d'ouvrage.Gestion et Cartographie des SI :
Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information ou du sous-ensemble du SI dont vous avez la charge, en l'agrémentant avec les informations utiles aux services.Piloter la cartographie du SI en regard du schéma directeur.
Administration et Standards :
Coordonner et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, et sécurité.Piloter la définition des standards de documentation technique.
Préconisation et Conseil :
Étudier les impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle pour tout nouveau projet ou technologie.Préconiser des choix techniques pour assurer la cohérence de l'évolution.Réaliser une veille technologique active sur les évolutions et tendances du marché.Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.Participer à l'évaluation de nouveaux produits et technologies, ainsi qu'à l'analyse et à la résolution d'incidents complexes.
Communication et Collaboration :
Travailler en lien avec les intégrateurs, les différents experts de la DLSI et des métiers.Promouvoir l'architecture technique auprès des équipes et des métiers.

Profil recherché

Le·a candidat·e idéal·e doit avoir des connaissances approfondies en urbanisation des SI, ingénierie des systèmes et réseaux, sécurité des systèmes d'information, cartographie SI, et supervision des SI.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de mener une veille technologique, de participer à l'urbanisation des SI, d'accompagner les changements, et de concevoir l'architecture des systèmes. Il·elle doit également être capable de produire de la documentation technique et de gérer la cartographie SI.
En ce qui concerne les compétences procédurales, le·a candidat·e doit être capable d'analyser et de gérer des problèmes, ainsi que de formaliser et améliorer des processus.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de pédagogie, de synthèse, et de vulgarisation pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Qui sommes-nous?

Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

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