Architecte de Solution Mainframe

3180 Kyndryl France S.A.S.; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable d'accueil collectif de mineurs pour diriger une équipe d'animation et garantir un environnement sécurisé et enrichissant pour les enfants. Le candidat idéal aura une solide expérience managériale, une connaissance approfondie de la législation des accueils collectifs de mineurs et d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires locaux pour développer des projets éducatifs enrichissants. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire une différence dans la vie des enfants et des familles de votre communauté.

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS LTP ou grade d’Animateur.trice territorial.e.
• Compétences managériales et gestion des conflits requises.

Responsabilités

• Diriger l’accueil de loisirs et encadrer l’équipe d’animation.
• Organiser l’accueil des enfants et garantir leur sécurité.
• Assurer la responsabilité administrative de la structure.

Connaissances

Gestion des conflits

Compétences managériales

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BPJEPS LTP

Grade d’Animateur.trice territorial.e

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

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Garde d'Enfants • Argenteuil

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Description de poste

Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part. Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.

Au sein de la Direction de l’Education, et sous l’autorité du responsable du secteur des temps péri et extra scolaires, vous serez en charge de l’ensemble des missions liées à l’organisation et au bon fonctionnement d’un accueil collectif de mineur.

MISSIONS :

1. Diriger l’accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation fixée par le SDJES et encadrer l’équipe d’animation
2. Décliner le PEDT et les directives du service dans l'écriture, la mise en œuvre opérationnelle et l'évaluation du projet pédagogique

ACTIVITES :

1. Organiser l’accueil des enfants de façon à garantir leur sécurité, la qualité et la diversité des animations proposées sur tous les temps d’accueils
2. Elaborer des projets en lien avec les partenaires locaux et participer aux initiatives municipales en direction des familles et des enfants au sein des accueils et dans la ville (hors les murs)
3. Etre force de proposition au sein du collectif de directeurs
4. Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
5. Garantir une communication claire avec les familles, les partenaires, les prestataires et la hiérarchie
6. Assurer un partenariat de qualité avec l’Education Nationale et particulièrement la direction scolaire
7. Encadrer et former l'équipe d'animation : recrutement, constitution des équipes dans le respect des normes d’encadrement, organisation de l’emploi du temps des agents d'animation, évaluation des animateurs, accompagnement du processus de formation continue des agents d’animation et devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur
8. Assurer la responsabilité administrative de la structure en étroite relation avec les services administratifs du service Education et de la cellule administrative et financière du pôle : transmission des documents nécessaires à la facturation des usagers, au suivi du temps de travail et des congés de son équipe et de tout document utile à la gestion du secteur
9. Suivi du budget de la structure
10. Mise à jour des documents dans le cadre de la réglementation en vigueur
11. Elaboration de bilans et rapports.

PROFIL REQUIS :

1. Titulaire du BPJEPS LTP et / ou titulaire du grade d’Animateur.trice territorial.e
2. Connaissance de la législation et de la réglementation relative au fonctionnement des ACM
3. Qualités et expérience managériale demandées
4. Qualités relationnelles et capacité à gérer les conflits
5. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels
6. Autonomie dans l’organisation du travail et l’organisation du service
7. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse