Architecte Data H/F

GROUPE SYD; Rennes; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

Congés supplémentaires

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un Architecte Data pour piloter l'architecture des flux, des données et leur gouvernance à Rennes, avec un cadre de télétravail flexible.

Le poste implique d'accompagner les métiers dans l'exploitation des actifs informationnels, d'urbaniser le SI et de soutenir les projets de transformation data, tout en garantissant qualité et sécurité des données.

Qualifications

• Expérience significative sur des fonctions d'Architecte Data ou Lead Data.
• Maîtrise des concepts d'architecture de données, d'intégration et de gouvernance.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux référentiels de données et à la qualité de la donnée.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer les architectures Data en adéquation avec les besoins métiers.
• Concevoir les modèles de données, flux d'alimentation et référentiels.
• Accompagner les équipes projets dans les bonnes pratiques d'architecture et de gouvernance.
• Participer à l'urbanisation du SI et à l'intégration des sources de données.
• Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des données tout au long du cycle.
• Contribuer aux décisions techniques sur les plateformes de traitement et de valorisation.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour l'alignement des solutions.
• Produire et maintenir la documentation d'architecture et les dossiers de conception.

Connaissances

Data architecture

Lead Data

Gouvernance des données

Intégration des données

Qualité des données

Communication efficace

Autonomie

Esprit d'analyse

Outils

SQL

Data Warehouse

Data Lake

ETL/ELT

API

Reporting

Urbanisation du SI

Méthodes Agile

Description du poste

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur du secteur des services numériques et de la transformation des organisations, engagé dans l’exploitation et la valorisation de données stratégiques à grande échelle.

Quel sera ton poste ?

Poste : Architecte Data H/F

Lieu : Rennes (35)

Télétravail : Flexible

Contrat : Portage ou CDI

Rémunération : 50k-60k

Dans un contexte de modernisation des plateformes décisionnelles et d’accélération des usages Data, les enjeux portent sur la structuration des flux de données, l'urbanisation des architectures, l'amélioration de la qualité des données et l'accompagnement des métiers dans l'exploitation de leurs actifs informationnels.

En tant qu'Architecte Data, tu interviens au sein d'un programme de transformation ambitieux visant à construire un écosystème Data robuste, évolutif et orienté usages.

Missions

• Définir et faire évoluer les architectures Data en adéquation avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.
• Concevoir les modèles de données, flux d'alimentation et référentiels associés.
• Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'architecture et de gouvernance.
• Participer à l'urbanisation du système d'information et à l'intégration des différentes sources de données.
• Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie.
• Contribuer aux décisions techniques relatives aux plateformes de traitement et de valorisation de la donnée.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles, métiers et techniques afin d'assurer l'alignement des solutions mises en œuvre.
• Produire et maintenir la documentation d'architecture et les dossiers de conception.

Stack Technique

Data Architecture, Modélisation de données, Gouvernance Data, Data Management, ETL/ELT, SQL, API, Data Warehouse, Data Lake, Reporting, Architecture d’intégration, Urbanisation du SI, Méthodes Agile.

Profil Recherché

• Expérience significative sur des fonctions d'Architecte Data ou Lead Data.
• Maîtrise des concepts d'architecture de données, d'intégration et de gouvernance.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux référentiels de données et à la qualité de la donnée.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques.
• Excellentes compétences en communication et en vulgarisation technique.
• Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et force de proposition.
• Une expérience dans des contextes de transformation digitale à grande échelle sera particulièrement appréciée.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés