Architecte d' Entreprise H / F

FAB Group; L'Île-Saint-Denis; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

FAB Group is seeking an Enterprise Architect to join their team in Saint-Denis. The role involves defining the architecture of information systems, collaborating with IT and business teams, and driving technological innovation. The ideal candidate will have a Master's degree, relevant certifications, and at least 10 years of experience in a similar position, preferably in an international context. Strong leadership and communication skills are essential, along with expertise in cloud architectures and data integration.

Qualifications

• Minimum 10 years of experience in a similar role, ideally in an international context.
• Certified in architecture frameworks (TOGAF, ITIL, COBIT) strongly desired.

Responsabilités

• Define and consolidate the architecture of information systems to ensure alignment with strategic objectives.
• Collaborate with IT and business teams to drive technological innovation.

Connaissances

Leadership

Communication

Pragmatisme

Anglais

Formation

Master

Outils

Cloud (AWS / Azure)

Big Data

DevOps

SAP

Description du poste

FAB Group propose un poste d'Architecte d'Entreprise H / F à pourvoir en CDI, en interne, au sein d'un groupe de services d'assistance.

Ce poste est situé à Saint-Denis et à pourvoir dès que possible.

Contexte et missions :

En tant qu'Architecte d'Entreprise, rattaché(e) au Responsable de l'Architecture, vos missions seront :

1. Définir et consolider l'architecture des systèmes d'information pour garantir leur intégration, simplification et alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
2. Collaborer avec les équipes IT et métiers pour piloter l'innovation technologique et promouvoir l'adoption de normes et bonnes pratiques.
3. Garantir la performance et la pérennité des systèmes en optimisant les solutions technologiques et en veillant à leur cohérence globale.
4. Participer à la définition de la stratégie IT en alignant les choix technologiques sur les besoins business et les enjeux de transformation digitale.
5. Élaborer et maintenir des feuilles de route architecturales pluriannuelles, incluant les plans de migration et de décommissionnement.
6. Effectuer une veille technologique pour anticiper les risques et opportunités liés aux évolutions du marché.
7. Conseiller les dirigeants et parties prenantes sur les orientations stratégiques et les investissements technologiques.
8. Superviser la gouvernance technique et assurer une compréhension commune des architectures au niveau groupe et entités.
9. Réduire la complexité du SI via la standardisation et l'optimisation des processus.
10. Développer les compétences internes en architecture (Cloud, DevOps, IA, Machine Learning, Intégration, etc.).

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Master (école d'ingénieur, informatique, ou équivalent).
• Certifié(e) en frameworks d'architecture (TOGAF, ITIL, COBIT) fortement souhaité.
• Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international.
• Expérience avérée sur des projets complexes multi-pays, de préférence dans les secteurs de l'assurance ou des services financiers.
• Maîtrise des architectures Cloud (SaaS, PaaS), intégration de données, et infrastructures scalables.
• Expertise en architecture d'intégration, données, services, infrastructure et applications.
• Connaissance des technologies : Cloud (AWS / Azure), Big Data, IA / Machine Learning, DevOps, Sécurité.
• Expérience avec des ERP (SAP apprécié, notamment dans le domaine des sciences de la vie).
• Compétences en modélisation de processus, technologie et données.
• Leadership inspirant et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication (vulgarisation technique, négociation, présentation).
• Pragmatisme et orientation résultats, en alignement avec les objectifs financiers et stratégiques.
• Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et oral).
• Connaissance en conception d'expérience utilisateur (UX) et structuration de l'information.
• Expérience dans la gestion de programmes de transformation digitale.
• Compréhension des enjeux réglementaires sectoriels (RGPD, Solvabilité II, etc.).