Notre Tribu GCP est en quête de son/sa futur.e Architecte Cloud GCP !
Si tu lis cette annonce, c’est que le poste GCP Architect a retenu ton attention.
Bonne nouvelle : on te dit tout en quelques lignes.
En tant qu’Architecte Cloud GCP, tu seras :
Capable de guider les clients, sécuriser leurs choix d’architecture, challenger les approches existantes et accompagner les équipes dans leurs projets de transformation Cloud.
Motivé(e) à faire progresser la communauté GCP, autant sur les bonnes pratiques techniques que sur la démarche méthodologique et la transmission de connaissances.
- Un(e) expert(e) ou passionné(e) GCP
- Orienté(e) clients et solutions
- À l’aise en avant-vente
- Définir et concevoir des architectures Cloud GCP complètes, incluant landing zones, sécurité, IAM, réseau, conteneurisation, orchestration, Data et FinOps.
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps :
- Piloter des projets de modernisation (Cloud native, serverless, conteneurisation, microservices).
- Évangéliser GCP auprès des clients et des équipes pour démocratiser les bonnes pratiques et simplifier les sujets techniques.
- Encadrer techniquement des équipes (consultants, ingénieurs Cloud, DevOps).
Tu maîtrises idéalement :
- IAM, gestion des identités, politiques d’accès
- Bonnes pratiques de réseaux, sécurité, observabilité, haute dispo, scalabilité
- 8 à 15 ans d’expérience sur des environnements Cloud, dont 3+ ans en tant qu’Architecte GCP.
- Un excellent esprit d’équipe, une attitude Listen, Think, Act.
- Un mindset agile, curieux(se), avec l’envie d’apprendre en continu.
- Une première expérience de leadership technique ou d’accompagnement d’équipe.
- Une sensibilité FinOps et un intérêt pour la maîtrise des coûts Cloud.
- You’re fluent in English : à l’aise pour animer des réunions, conduire des ateliers et suivre des formations techniques.
L’aventure Metanext, c’est quoi ?
- Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !).
- Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d’un verre !
- Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud.
- Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications.
- Communauté : Échange avec d’autres tribus lors de meetups internes et bientôt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days.
- Notre charte autorise jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client).
Avantages sociaux
- Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum).
- CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noël enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore).
- Mobilité Durable : Zenride, forfait mobilité durable (≈40€/mois), remboursement transports en commun (prise en charge à 50%).
- Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement.
- Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et apporteur d’affaires.
- Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois.
- Bien-être : Accès à un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso).
- Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale.
Et la fameuse question : $$$ ?
Chez Metanext, pas de tabou !
Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 70k€ et 80 k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d’expérience)
Un parcours clair et rapide, en 3 étapes :
- 1/ Entretien avec un Talent Acquisition Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs.
- 2/ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu.
- 3/ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie.
Durée : Processus de 10 jours en moyenne.
Pourquoi ce processus ?
- Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase.
- Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s'assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet.
METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans l’adoption de technologies émergentes cloud.
De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises.
Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN :
- 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE
- 1er partenaire à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR
- 1er partenaire en delivery dans l’équipe Professionnal Services VMware
- 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware et Azure VMware Solution
- VMware Partner Achievement Award comme partenaire n°1 en Europe sur les sujets Cloud Innovation & Transformation
- 2021 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation
- 2020 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies Cloud Native Apps et Cloud Management and Automation
- 2019 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS
- 2018 : 1er Partenaire en France à obtenir le Master Service Competency Data Center Virtualization
VEEAM : Gold Pro Partner, 1er Partenaire en France Veeam Accredited Services Partner sur Kasten
Red Hat : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift
SUSE : Diamond Partner, 1er Partenaire en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher
Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer), actuellement les meilleurs en France sur le CNAPP
Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.