Consultant.e Lead Platform Engineer H/F

Devoteam | AWS Partner; Levallois-Perret; On-site; EUR 63,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte AWS dédié

Intéressement et participation

Accès à des plateformes E-learning

Télétravail flexible

Abonnement Gymlib

Laptop au choix

Job summary

Devoteam | AWS Partner à Levallois-Perret recherche un.e Ingénieur.e Plateforme pour construire des infrastructures automatisées et participer à des projets de migration sur le Cloud. Le candidat idéal a une forte culture de l’automatisation et une expertise sur AWS. Les responsabilités incluent la mise en place de CI/CD, l'amélioration des architectures et l'encadrement d'équipes. La rémunération se situe entre 63k et 70k, avec de nombreux avantages tels qu'une politique de télétravail flexible et un abonnement Gymlib.

Qualifications

• Vous avez une forte culture de l’automatisation.
• Vous êtes à l’aise techniquement et souhaitez donner une dimension management à votre carrière.
• Expérience avec des environnements Cloud, principalement AWS et GCP.

Responsibilities

• Accompagner les équipes de développement avec des pipelines CI/CD et de l'Infrastructure as Code.
• Concevoir des solutions techniques sur des environnements Cloud.
• Améliorer l’architecture technique et les processus.

Skills

AWS

Automatisation

Python

Bash

Powershell

Terraform

Cloudformation

Ansible

Packer

GitlabCI

Jenkins

Docker

Kubernetes

Git

Linux

Windows

TCP/IP

Job description

Un.e Ingénieur.e Plateforme chez Devoteam A Cloud, c’est construire des infrastructures automatisées, participer à des projets de migration sur le Cloud, contribuer à mettre en place une culture DevOps.

Si ce sont des sujets qui vous passionnent, rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur.e Plateforme chez Devoteam A Cloud, Premier Consulting Partner en France et transmettez votre expertise sur AWS.

Vous avez repéré les mots clés qui résonnent avec votre parcours?

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ?
• Vous avez une forte culture de l’automatisation ?
• Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ?
• Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ?
• Vous êtes à l’aise techniquement et souhaitez donner une dimension management à votre carrière ?

Si la réponse est oui à toutes ces questions, il n’y a qu’une chose à faire: rejoignez-nous !

Description Du Poste

Missions

• Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services,
• Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public (principalement AWS et dans une moindre mesure GCP),
• Mise place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs,
• Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus,
• Participer à l’amélioration continue des plateformes/architecture,
• Participer à la mise en place ou configuration outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client,
• Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu et à la philosophie DevOps en tant que tel,
• Encadrement d’une équipe de consultants dans leur montée en compétences chez les clients,
• Être moteur dans le développement des communautés Devoteam A Cloud par l’organisation de présentations techniques ou la réalisation de projets internes,
• Tenue d’entretiens techniques pour aider Devoteam A Cloud à recruter les meilleurs profils Platform Engineer du marché,
• Participation et animation d’avant-ventes afin de concevoir les solutions techniques de nos futurs clients.

Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Tribe Cloud & DevOps, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultants ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, c’est aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble !

Sur le bassin parisien, la Tribe compte environ 100 personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et équipe de managers en fonction des différents métiers, Solution Architect, DevOps, Delivery Manager, Chef de Projet.

A côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…)

Rémunération

La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 63k et 70k.

Qualifications

Stack technique

• Cloud : AWS
• Scripting : Python, Bash, Powershell
• Programmation : Python
• Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation
• Configuration management : Ansible, Packer
• CI/CD : GitlabCI, Jenkins…
• Containers : Docker, Kubernetes
• Versioning : Git
• Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)
• Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP

Avantages

• Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
• Intéressement et participation
• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
• Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
• Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
• Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
• Laptop au choix (Mac ou Windows)

Process de recrutement

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.
• Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision.
• Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.
• Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de:

• Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.
• Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
• Être particulièrement sincères les uns avec les autres.
• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.
• Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.
• Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.