Talan - Manager / Senior Manger / Directeur - Événement AfterWork Cooptation Consulting

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu’à 5 jours

Actionnariat salarié

Great Place to Work

Tickets restaurant

Prime vacances

Mutuelle

Permanence handicap

Formation et mentoring

Mobilité en France et à l’étranger

Résumé du poste

Talan Group Paris recherche un Manager / Senior Manager / Directeur pour piloter des projets de transformation IT et Data/IA, en collaboration avec les équipes métiers et les DSI. Vous coordonnerez les Sprints, piloterez les budgets et assurerez la qualité et les délais des livrables.

Vous contribuerez au développement de l’offre commerciale et au déploiement de solutions IA sur les plateformes Cloud, tout en assurant le transfert de compétences et le changement organisationnel.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (BAC+5).
• Expérience de 7 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil.
• Bonne maîtrise de leadership et travail en équipe.
• Rigueur, curiosité et force de proposition.
• Capacité à interagir avec des parties prenantes variées.
• Bonne connaissance des environnements IT et des défis des DSI.

Responsabilités

• Déployer des applications collaboratives dématérialisant les processus via des workflows automatisés.
• Mettre en place un dispositif de mesure des usages métiers et prioriser des plans d’action.
• Accompagner les équipes métiers dans l’adoption d’outils collaboratifs.
• Participer aux différents projets internes du cabinet.
• Participer au développement de l’offre commerciale en réponse aux enjeux clients.
• Cadrage fonctionnel et product ownership: analyser les besoins, définir les trajectoires Data & IA, co-construire les roadmaps.

Connaissances

Leadership

Teamwork

Rigueur

Curiosité

Proposition

Formation

BAC+5

École d’ingénieurs / commerce / université

Description du poste

Talan - Manager / Senior Manager / Directeur - Événement AfterWork Cooptation Consulting

Responsabilités :

• Déployer des applications collaborativesen dématérialisant des processus au moyen de workflows automatisés
• Mettre en placeundispositif de mesuredes usages métiers et en priorisant des plans d’action
• Accompagner des équipes métiersdans l’adoption d’outils collaboratifs
• Participeraux différentsprojets internesau cabinet
• Participeraudéveloppement de l’offrecommercialen créant de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients
• Cadrage fonctionnel etproductownership: analyser les besoins, définir les trajectoires Data & IA,co-construireles roadmaps avec les équipes métiers.
• Planification et pilotage Agile: organiser les sprints, suivre les développements et coordonner les parties prenantes projets.
• MVP & expérimentations IA: concevoir, tester et piloter la mise en œuvre de solutions IA/IAGensur les principales plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Pilotage de projets: assurer la bonne exécution des projets (budget, délai, qualité), en lien avec les équipes techniques et métier.
• Data Management: structurer et faire évoluer les flux de données, contribuer à l’implémentation de référentiels, catalogues ou modèles de gouvernance.
• Analyse de l'existant: Vous identifiez les enjeux et évaluez les besoins. Vous organisez des réunions, des entretiens et des ateliers.
• Stratégie et cadrage: Vous délimitez le périmètre de la mission.
• Définition de la solution: Vous proposez une solution adaptée aux besoins du client.
• Gestion de projet: Vous supervisez et coordonnez les différents volets du projet. Vous gérez les risques et veillez au respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Accompagnement du changement: Vous contribuez à la stratégie de déploiement des outils et/ou processus, ainsi qu'à la communication et à la formation des utilisateurs cibles.
• Analyseret suivreles dépenses cloud
• Accompagnez les programmes de migration cloud, définition de l’architecture cible et Landing Zone, définition de stratégie cloud, revue de l'orga et modèle opérationnel, analyse du portefeuille applicatif, définition du plan de migration.
• Identifierles opportunités d’économie de coûts,
• Conseillernos clients sur la gouvernance et processus de gestion de la dépense Cloud.
• Accompagnez les programmes de modernisation technologique,définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
• Définition et pilotage de la stratégie IT : construction de feuilles de route, choix technologiques structurants, alignement IT–métier.
• Modernisation du SI et architecture cible : schémas directeurs, migration Cloud, rationalisation et modernisation des infrastructures.
• Gouvernance et performance IT : mise en place de modèles de gouvernance,FinOps, pilotage budgétaire et optimisation des processus.
• Direction de programmes IT complexes : coordination des équipes, gestion des risques, supervision des projets (Cloud, Data, Workplace, Cyber…).
• Conseil exécutif aux DSI/CTO : arbitrages stratégiques, due diligence technologique, recommandations sur les solutions et trajectoires de transformation.

Qualifications :

• Vous êtes diplômé d’uneécole d’ingénieursou d’uneécole de commerceou d’uneuniversité(BAC+5)
• Vous êtes doté d’uneexpérience de7ansminimumenentreprise ouencabinet de conseil
• Vous avez d’excellentes compétences enleadershipet capacité à travailler efficacement enéquipe
• Vous faites preuve derigueur, decuriositéet êtreforce de proposition
• Vous avezune capacité à interagir avec des parties prenantesvariées
• Vous avez une forte connaissancedes environnements IT et des challenges des DSI

Avantages :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées parEcovadisdans le domaine social, environnemental et éthique