Architecte AZURE AI (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur recrute un expert en architecture cloud IA à Paris pour concevoir des solutions innovantes basées sur l'écosystème Microsoft Azure. Ce poste clé requiert une forte expérience en architecture IA, leadership technique, et capacité à innover dans un environnement technologique dynamique. Les candidats maîtrisant Azure AI Foundry et ayant une forte culture de documentation et de stratégie sont recherchés.

Prestations

Télétravail possible dès l'arrivée

Prise en charge des tickets restaurant à 60%

Abonnements de transport locaux pris en charge à 100%

Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo

Prime de certification de 100€ avec Experis Campus

Accès à une mutuelle familiale avantageuse

Qualifications

• Expérience en architecture cloud IA/GenAI dans un environnement Microsoft Azure.
• Capacité à structurer, documenter et porter une vision stratégique de l’IA.
• Maîtrise des services Azure AI.

Responsabilités

• Définir, concevoir et mettre en œuvre des solutions d’IA sur Azure.
• Rédiger et maintenir des blueprints d’architecture GenAI.
• Superviser l’intégration de services Azure AI.

Connaissances

Leadership technique

Communication

Rigueur documentaire

Formation

Expérience confirmée en architecture cloud IA/GenAI

Outils

Azure AI Foundry

Azure OpenAI

Azure API Management

Description du poste

Lieu : Paris 15 – Expertise stratégique, technologique & architecture IA

Client final – Projet structurant et de haut niveau technologique

Ce que vous ferez chez notre client

Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle de nouvelle génération, en vous appuyant sur l’écosystème Microsoft Azure, notamment Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure API Management, etc.

• Concevoir des architectures cloud scalables, robustes et sécurisées, intégrant des briques avancées de génération de texte, image, vidéo, agents IA et RAG.
• Maîtriser l’intégration de Azure AI Foundry, orchestrer les composants via Prompt Flow, et garantir performance et sécurité.

Blueprints & Référentiels

• Rédiger et maintenir les blueprints d’architecture GenAI (référentiels, patterns, standards).
• Accompagner les équipes techniques pour garantir cohérence et adoption des bonnes pratiques.

Expertise stratégique Azure AI Foundry

• Définir les critères de sélection des modèles (OpenAI, Microsoft, tiers).
• Spécifier les patterns d’orchestration, d’agents IA et d’architectures RAG.
• Superviser l’intégration de Azure AI Search, l’usage de Prompt Flow et le fine-tuning des modèles.
• Formaliser les standards d’évaluation et de monitoring (MaaS, content safety, responsible AI).
• Encadrer la gouvernance des projets (Hub, règles, sécurité).

API GenAI & Sécurité

• Structurer la stratégie d’exposition des services GenAI via Azure APIM: sécurité, monitoring, résilience, quotas et observabilité.
• Définir les politiques d’accès et de gestion des performances.
• Concevoir les patterns d’intégration avec l’écosystème Azure (AML, AKS, Functions, Logic Apps…).
• Définir les principes d’architecture Databricks en synergie avec Azure AI Foundry.

Gouvernance & Conformité

• Formaliser les exigences en sécurité, conformité et IA Responsable, intégrées dans chaque étape de l’architecture.
• Mettre en place une veille stratégique et anticiper les évolutions technologiques majeures.

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée en architecture cloud IA/GenAI, idéalement dans un environnement Microsoft Azure.
• Maîtrise des services Azure AI (Foundry, OpenAI, API Management, Search...).
• Capacité à structurer, documenter, guider des équipes et porter une vision stratégique de l’IA.
• Fort leadership technique, excellente communication, rigueur documentaire.
• Projet stratégique avec forte visibilité.
• Écosystème technologique de pointe (Azure, GenAI, RAG, Orchestration...).
• Environnement stimulant avec des enjeux d’innovation majeurs.

Experis en quelques mots

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bons d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation 24/7.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.