Architecte AZURE AI (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un expert en architecture IA pour un projet stratégiquement innovant, s'appuyant sur l'écosystème Microsoft Azure. Le candidat jouera un rôle clé dans la conception d'architectures cloud robuste et l'intégration de solutions GenAI. Forma­tion et défis liés à des technologies de pointe vous attendent dans cette mission qui place l’humain au cœur des solutions.

Prestations

Télétravail possible

Prise en charge des tickets restaurant

Prise en charge des abonnements de transport public

Indemnité kilométrique pour trajets à vélo

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à des services de formation active

Assistance sociale et médicale 24/7

Programme de cooptation

Qualifications

• Expérience en architecture cloud IA/GenAI dans un environnement Microsoft.
• Frequentation des services Azure AI (Foundry, OpenAI, API Management).
• Solide capacité à guider des équipes techniques et à définir des stratégies IA.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle.
• Concevoir des architectures cloud sécurisées et scalable.
• Guider les équipes techniques sur les bonnes pratiques.

Connaissances

Architecture cloud IA/GenAI

Intégration Azure AI

Leadership technique

Communication

Capacité à structurer et documenter

Formation

Diplôme en Informatique ou domaine similaire

Description du poste

? Lieu : [Paris 15] – ? Expertise stratégique, technologique & architecture IA

? Client final – Projet structurant et de haut niveau technologique

? Ce que vous ferez chez notre client

Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle de nouvelle génération, en vous appuyant sur l’écosystème Microsoft Azure et plus particulièrement Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure API Management, etc.

• Concevoir des architectures cloud scalables, robustes et sécurisées, intégrant des briques avancées de génération de texte, image, vidéo, agents IA et RAG.
• Maîtriser l’intégration de Azure AI Foundry, orchestrer les composants via Prompt Flow, et garantir performance et sécurité.

? Blueprints & Référentiels

• Rédiger et maintenir les blueprints d’architecture GenAI (référentiels, patterns, standards).
• Accompagner les équipes techniques pour garantir cohérence et adoption des bonnes pratiques.

? Expertise stratégique Azure AI Foundry

• Définir les critères de sélection des modèles (OpenAI, Microsoft, tiers).
• Spécifier les patterns d’orchestration, d’agents IA et d’architectures RAG.
• Superviser l’intégration de Azure AI Search, l’usage de Prompt Flow et le fine-tuning des modèles.
• Formaliser les standards d’évaluation et de monitoring (MaaS, content safety, responsible AI).
• Encadrer la gouvernance des projets (Hub, règles, sécurité).

? API GenAI & Sécurité

• Structurer la stratégie d’exposition des services GenAI via Azure APIM : sécurité, monitoring, résilience, quotas et observabilité.
• Définir les politiques d’accès et de gestion des performances.
• Concevoir les patterns d’intégration avec l’écosystème Azure (AML, AKS, Functions, Logic Apps…).
• Définir les principes d’architecture Databricks en synergie avec Azure AI Foundry.

?️ Gouvernance & Conformité

• Formaliser les exigences en sécurité, conformité et IA Responsable, intégrées dans chaque étape de l’architecture.
• Mettre en place une veille stratégique et anticiper les évolutions technologiques majeures.

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée en architecture cloud IA/GenAI, idéalement dans un environnement Microsoft Azure.
• Maîtrise des services Azure AI (Foundry, OpenAI, API Management, Search...).
• Capacité à structurer, documenter, guider des équipes et porter une vision stratégique de l’IA.
• Fort leadership technique, excellente communication, rigueur documentaire.
• Projet stratégique avec forte visibilité.
• Écosystème technologique de pointe (Azure, GenAI, RAG, Orchestration...).
• Environnement stimulant avec des enjeux d’innovation majeurs.

Experis en quelques mots

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.