Architecte Avant-Vente Cybersécurité H / F

SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques, compte aujourd’hui 48 000 collaborateurs dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Afrique…) dont 19 000 en France.

SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité.

Avec 3 200 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché.

SPIE ICS s’engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2.

Nous disposons d’une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse).

SPIE ICS mène différents programmes d’actions en faveur de l’inclusion et la diversité.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Le profil devrait pouvoir travailler sur des dossiers sensibles. Une habilitation Secret Défense peut être requise.

En collaboration avec l'ingénieur d'Affaires, l'Architecte contribue à la réussite du projet en analysant et qualifiant les enjeux et besoins du client et en concevant une solution globale, dont il est le garant. Il porte la responsabilité de faisabilité de la réalisation (ingénierie, mise en production, exploitation). Il assure la maîtrise des risques et des coûts liés à la solution proposée, tout en coordonnant les expertises internes et externes nécessaires à la conception. Il assure la transition de la solution aux équipes de production.

L'Architecte Sénior porte l'offre technique LAN / DC Networking au sein de son équipe : son expérience lui apporte la compétence nécessaire pour accompagner ses équipiers dans une démarche de montée en compétence et d'amélioration continue de notre performance au service de nos clients.

• Porter la responsabilité de l'ingénierie (élaboration de la solution matérielle et service, planning, méthodologie adaptée, prestations mémoire technique, participation aux soutenances…)
• Maîtriser les risques et les coûts liés à la solution proposée.
• Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception.
• Être à l'écoute du marché et assurer la veille technologique.
• Assurer la transmission et / ou la transition de la solution aux équipes de production.
• Porter l'offre technique LAN / DC Networking / Cyber.

L’approche vente complexe est intégrée dans le modèle de réflexion.

Vous participez également à la mise en production des solutions complexes pour alimenter le plan d'amélioration continue.

L'architecte porte des dossiers CIR depuis l'élaboration jusqu'à la phase d'expérimentation.

Le suivi :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Votre profil (compétences souhaitées connues entièrement ou partiellement) :

Vous justifiez d'une expérience significative, et sur des contextes techniques d’envergure.

Cybersécurité : CISCO, Fortinet, Palo Alto, Stormshield, Wallix, Systancia.

Infrastructures Réseaux IP : DC networking / LAN Campus / WLAN / (WAN) / Fabric IP.

Très bonnes connaissances pratiques et théoriques des protocoles :

• Niveau 3 : BGP, OSPF, IS-IS, …
• Niveau 2 : Trunking, LACP, STP, …

Constructeurs : Cisco (haut niveau) / HPE-Aruba / Juniper / Extreme Networks.

• Des certifications dans le domaine ciblé seraient un plus.

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

• Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités.

Autres éléments de rémunération / Avantages :

• Intéressement + participation.
• Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.