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Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire recherche un architecte applicatif pour piloter des projets passionnants liés à la gestion des circulations. Vous serez responsable de l'architecture applicative et de l'accompagnement technique des chefs de projet. Ce rôle exige une expertise en processus SI et en outils de développement, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez un environnement dynamique qui valorise les compétences et l'engagement, tout en offrant des avantages attractifs tels que des primes de performance et une politique de rémunération équitable.
Publiée le 03/01/
Avec plus de collaborateurs, la Direction Générale Numérique (DGNUM) SNCF Réseau est en charge de la transformation numérique de SNCF Réseau.
Elle est garante de la gouvernance du numérique et du haut niveau de service délivrés aux métiers, clients et utilisateurs.
La DG Numérique est organisée en 8 départements, avec comme priorités :
Le département MOTEC adresse 3 processus métiers au cœur du système ferroviaire. Les utilisateurs des solutions numériques sont internes (SNCF Réseau) et externes (clients tels que les EFs).
MOTEC intervient auprès des métiers et utilisateurs, dès l'émergence des besoins, pour la construction des solutions et services numériques, jusqu'au maintien en condition opérationnelle de ces solutions.
MOTEC accompagne la transformation digitale de ces métiers, assure la cohérence numérique en garantissant évolutivité technologique et fonctionnelle, et exploitabilité dans la durée.
Vous intervenez sur des projets passionnants liés à la gestion des circulations sur le réseau ferré national : suivi de la circulation des trains, gestion de la régularité, régulation du trafic, supervision des opérations, etc.
En tant qu'architecte Applicatif, vous maîtrisez l'architecture applicative des projets informatiques de votre périmètre, et accompagnez le chef de projet sur la partie technique.
Vos responsabilités incluent :
Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous avez 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Connaissances requises :
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, être constructif, rigoureux, et avez un bon niveau de reporting.
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement, avec un salaire fixe, des éléments variables, indemnités, gratifications, et avantages (logement, protection sociale, voyages, épargne salariale, comité d'entreprise).
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De 42 à 52 KEUR selon expérience, avec une prime de performance jusqu'à 10% (hors éléments variables).