Architect Solution AVC Produit H/F (H/F)

PETIT FORESTIER OFFICE; Villepinte; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un Architecte Solutions AVC Produits en CDI. Vous serez responsable de l'architecture technique et de la cohérence des données dans le configurateur SAP, tout en collaborant avec les équipes techniques. Ce poste requiert un Bac+5 et une expérience en gestion de données techniques. Salaire mensuel de 2200 à 2600 Euros.

Prestations

Intéressement

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Excellente maîtrise de SAP S/4HANA (modules logistiques ou techniques).
• Une première expérience dans la gestion de données techniques est fortement souhaitée.

Responsabilités

• Contrôler et valider les données techniques.
• Assurer l'intégration des données véhicules dans SAP.
• Réaliser des tests de configuration pour s'assurer de la bonne intégration.
• Participer à l'amélioration des méthodologies de contrôle.

Connaissances

Maîtrise de SAP S/4HANA

Outils bureautiques (Excel, Word)

Qlik

JIRA

Capacité d'analyse

Français courant

Anglais niveau B2

Formation

Bac+5 en data, informatique, ingénierie ou gestion

Description du poste

Overview

Architect Solution AVC Produit H/F (H/F) CDI. Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Architecte Solutions AVC Produits H/F en CDI. Au sein du département Asset Supply, vous êtes garant(e) de l'architecture technique des gammes véhicules dans notre configurateur SAP (AVC). Votre rôle est d'assurer la cohérence, la fiabilité et l'optimisation des données techniques, en lien étroit avec les techniciens catalogue, les fournisseurs et les services supports. Vous jouez un rôle central dans la structuration du référentiel produit.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Responsabilités

• Contrôle et validation des données techniques: Vérifier la compatibilité des données carrossiers avec l'architecture technique du configurateur. Identifier les caractéristiques et articles nécessaires à l'industrialisation des configurations véhicules. Remonter les écarts techniques aux techniciens catalogue concernés.
• Intégration et gestion dans SAP: Assurer l'intégration des données véhicules dans SAP et leur mise à jour continue. Garantir la cohérence du configurateur technique mis à disposition des équipes commerciales. Suivre le cycle de vie des articles SAP (création, modification, archivage).
• Tests fonctionnels et qualité: Réaliser des tests de configuration pour s'assurer de la bonne intégration des données. Identifier et corriger les anomalies avant la mise en production.
• Coordination et amélioration continue: Participer à l'amélioration des méthodologies d'intégration et de contrôle. Suivre et traiter les tickets via JIRA ou Service Now. Contribuer à la création de Dashboard Qlik pour le suivi en temps réel des gammes. Collaborer avec les équipes IT, achats, catalogue et supply chain pour garantir la cohérence globale des flux de données.

Profil recherché

• Compétences requises : Bonne maîtrise de SAP S/4HANA (modules logistiques ou techniques). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), Qlik, JIRA. Connaissance du secteur automobile ou des véhicules industriels/carrossés (atout). Esprit rigoureux, structuré, analytique. Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Français courant, anglais niveau B2 minimum.
• Formation et expérience : Bac+5 en data, informatique, ingénierie ou gestion de référentiels techniques. Une première expérience réussie dans la gestion de données techniques ou la structuration de référentiels dans un environnement industriel est fortement souhaitée.

Informations complémentaires

• Profil recherché : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Employeur : Petit Forestier Group
• Effectif : 250 à 499 salariés

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire brut mensuel : 2200 à 2600 Euros sur 12 mois. Autres avantages : Intéressement / participation, Titres restaurant / Prime de panier.

Expérience et savoir-être

• Expérience : 2 an(s). Cette expérience est indispensable.
• Savoir-être professionnels : Être force de proposition; Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Informations complémentaires

• Eligibilité et diversité : Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Opportunités internes selon les projets des collaborateurs : mobilité géographique, promotion interne, changement de métier.

Employeur

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907, son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché et des chiffres en progression constante : 670 millions d'euros de chiffre d'affaires, 3600 collaborateurs, 238 sites répartis dans 17 pays. Mme Léane Rondeau

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