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Red Hot Talents recherche un Architecte Azure Sénior pour accompagner ses clients dans leur transformation cloud, avec une expertise robuste en architecture, sécurité et observabilité. Le candidat idéal saura diriger une équipe et conseiller les métiers sur les choix techniques et financiers.
Ce poste implique d’évoluer vers un rôle de Team Leader, avec un fort sens du service client et une capacité à piloter des projets Azure complexes sur des environnements multi-agences.
Notre cabinet de recrutement accompagne un client confidentiel, acteur reconnu dans le secteur de l'IT, du Cloud Computing et de la Cybersécurité. Ce groupe d'envergure nationale, fort de plusieurs centaines de collaborateurs et d'une expertise historique de plusieurs décennies, recherche un Architect Azure Sénior pour accompagner sa croissance.
Son offre Cloud de deuxième génération, basée sur les technologies SDN/SDDC et déployée sur des Datacenters en France, permet à ce groupe d'automatiser et de rendre interopérables les infrastructures Cloud de ses clients.
L'identité de notre client vous sera communiquée lors du premier échange.
L'entreprise dispose de spécialistes des solutions de gestion présents dans chacune de ses agences ; ils délivrent la totalité de l'offre matériel et service du groupe à partir d'un portfolio répondant aux besoins des PME-PMI.
Ses nombreux collaborateurs, répartis dans plusieurs agences en France, délivrent chaque jour des prestations d'audit et d'ingénierie. Celles-ci sont complétées par un Centre de service national, organisé autour de pôles régionaux, assurant en relation avec les ingénieurs et techniciens de support un service après-vente de proximité.
Nous recherchons un Architect Azure expérimenté et polyvalent. Ce rôle clé combine expertise technique, leadership, capacité de conseil sur le terrain et vision FinOps, afin d'accompagner nos clients dans leur transformation cloud.
À terme, l'Architect aura vocation à évoluer vers un rôle de Team Leader, en structurant et animant une équipe d'experts Azure.