ARC MANAGER - CHEF DE PROJET RECHERCHE CLINIQUE INVESTIGATION H/F – CDI 100% - CDI

ARC MANAGER - CHEF DE PROJET RECHERCHE CLINIQUE INVESTIGATION H/F – CDI 100% - Mijoux

Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO)

Mijoux, France

Sous-titre MISSION

Au sein du Centre de Recherche Clinique, l'ARC Manager/Chef de Projet investigation pilote la sélection, le lancement, la coordination et le suivi des essais cliniques au sein des filières médicales Thorax-Digestif et des études de Phases Précoces. Il/Elle manage les équipes d'Attachés/Techniciens de Recherche Clinique dédiés aux filières en question.
L'ARC Manager/Chef de Projet investigation centralise et coordonne la signature et le suivi de toutes les conventions de recherche impliquant la personne humaine, en collaboration avec les assistantes de gestion et le responsable financier et administratif de la recherche clinique.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

1. Référent Recherche Clinique Filière médicale

o En collaboration étroite avec les médecins responsables de chaque itinéraire soin-recherche, organiser et animer les comités d'évaluation de la faisabilité des essais
o Assurer, avec l'investigateur principal, les faisabilités et visites de sélection réalisées par les promoteurs
o Anticiper et proposer les procédures spécifiques internes et les partenariats extérieurs
o Planifier l'activité à venir et coordonner les services impliqués
o Suivre les indicateurs d'activité de ses filières

2. Encadrement de personnel

o Organiser, planifier la charge de travail et la répartition des essais auprès de son équipe
o Conseiller, orienter son équipe pour l'ensemble du déroulement des essais
o Valider la logistique de l'essai proposée par l'investigateur et l'ARC en charge de l'essai
o Réaliser les plannings et suivre le temps de travail sur l'outil informatisé de gestion des temps, gérer les congés et les absences
o Conduire les entretiens annuels d'appréciation, assurer le suivi, participer à la gestion des compétences et arbitrer les demandes de formation en lien avec le service des Ressources Humaines
o Participer au recrutement du personnel du CRC

3. Responsabilités administratives et réglementaires

o Évaluer et négocier les surcoûts liés aux essais et participer à l'activité de facturation
o Participer aux réunions de mise en place des protocoles sur les 2 sites de l'ICO
o S'assurer de la mise à jour régulière des essais sur la base de données du Centre de Recherche Clinique
o Réaliser les bilans d'activité de ses filières
o Mettre en œuvre des actions pour favoriser la mise à jour des connaissances sur les pathologies et la réglementation de la recherche clinique pour les personnels impliqués

4. Missions transversales au sein du service et de l'institut

o Mettre en place des outils de communication interne et externe
o S'impliquer dans le système de management de la qualité
o Veiller à la cohérence et à la synergie des activités entre le CRC et ses partenaires internes et externes
o Participer et animer des groupes de travail

DIPLOMES ET CONDITIONS REQUISES

• Bac + 4 et expérience en recherche clinique d'au moins 10 ans
• Expérience en cancérologie impérative, connaissances des cancers thoraciques et digestifs serait un plus non négligeable
• Expérience en gestion de projet de plus de 2 ans
• Expérience en management humain de plus de 2 ans
• Fort leadership, esprit d'équipe et adaptabilité
• Polyvalence
• Maîtrise de l'anglais (TOEIC ou équivalent : niveau B2 requis)
• Maîtrise du Pack Office
• Permis de conduire (déplacements entre les 2 sites de l'ICO)

CONTRAT-STATUT

• Date de la mission : 02/09/24
• Type de contrat : CDI 100%
• Statut : Cadre
• Poste basé à St Herblain (incluant des déplacements ponctuels sur notre site d'Angers)

NOS ATOUTS

• Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
• Prime SEGUR
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise
• Mutuelle adaptée à vos besoins
• Télétravail envisageable
• Mise à disposition de véhicules d'entreprise pour les déplacements entre les deux sites
• Parking et restauration sur chaque site
• Comité social d'entreprise
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Une dynamique de formation adaptée

CONTACT

Merci d'adresser, avant le 31 mai 2024, votre candidature à la Direction des Ressources Humaines de l'Institut Cancérologie de l'Ouest par mail :