Approvisionneur sourceur (H/F)

Eurofor; Chassieu; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

EUROFOR, une PME dynamique spécialisée dans le matériel de forage, recherche un(e) Approvisionneur Sourceur. Ce poste stratégique nécessite de développer une politique de sourcing agile tout en optimisant les stock et la performance fournisseurs. Vous aurez la responsabilité d'identifier de nouveaux partenaires, de négocier des conditions optimales, et d'assurer un reporting régulier dans un environnement bienveillant et stimulant.

Prestations

5 jours de repos supplémentaires

Prime de participation

Carte restaurant

Mutuelle

Primes et congés d'ancienneté

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans les achats industriels.
• Bon niveau d'anglais professionnel (l'italien est un plus).
• Autonome, rigoureux(se) et curieux(se).

Responsabilités

• Développement fournisseurs & sourcing international.
• Pilotage de la performance fournisseurs et gestion des risques.
• Négociation & stratégie d'achats.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs

Négocier des conditions commerciales

Formation

Bac +3/+5 en achats, commerce ou ingénierie

Outils

ERP

Excel

CRM

Description du poste

DescriptionEt si vous étiez le lien stratégique entre qualité, disponibilité et performance client ? Vous cherchez un poste à fort impact, dans un environnement dynamique, bienveillant et stimulant ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. Qui sommes-nous ? EUROFOR est une entité d'EUROFORGROUP, distributeur de matériel et pièces détachées pour le forage en France, en Afrique du Nord et de l'Ouest. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels avec expertise, réactivité et sens du service client. Pour renforcer notre stratégie d'achats de pièces dites équivalentes, nous recrutons un(e) : Approvisionneur Sourceur H/F CDI - 39h - Basé à Chassieu (69) Votre objectif : construire une offre alternative performante Intégré(e) au service Pièces de Rechange, vous développez une politique de sourcing agile, durable et orientée client. Vos missions : 1. Développement fournisseurs & sourcing international - Identifier de nouveaux partenaires fiables en France et à l'international - Assurer une veille active (salons, visites, web, réseau) - Piloter les appels d'offres avec des critères multiples (coût, qualité, délai, RSE.) - Établir des partenariats solides et durables 2. Pilotage de la performance fournisseurs et gestion des risques - Suivre les KPIs : qualité, taux de service, SAV - Gérer le plan de progrès et les risques fournisseurs - Assurer un reporting régulier 3. Optimisation des données & du stock - Identifier les produits à forte rotation à intégrer dans l'offre équivalente - Fiabiliser les bases articles et fournisseurs - Travailler en transversal avec les équipes techniques, commerciales et logistiques 4. Négociation & stratégie d'achats - Définir une stratégie par famille de produits - Négocier selon les besoins des conditions optimales : prix, délais, remises, incoterms. - Contractualiser les accords fournisseurs Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez structurer, argumenter et négocier. - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se). - Vous êtes à l'aise dans un univers technique (machines, plans, pièces mécaniques). - Vous avez l'esprit d'analyse et le sens de l'initiative. Profil recherché : - Vous avez un Bac +3/+5 en achats, commerce ou ingénierie avec une expérience réussie dans les achats industriels (idéalement B2B, machines, pièces) - Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel (l'italien est un plus !) - À l'aise avec les outils : ERP, Excel, CRM - Lecture de plans et documentation technique appréciée Pourquoi rejoindre Eurofor ? Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement) Des produits techniques stimulants et un secteur de niche Les + qui font la différence : - Des avantages : 5 jours de repos supplémentaires, prime de participation, carte restaurant, mutuelle, primes et congés d'ancienneté - Un parcours d'intégration sur mesure qui vous permettra de découvrir le monde du forage, mieux connaître vos collègues et appréhender vos missions - Des opportunités de formations et d'évolution interne - Des avantages CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Une salle de sport - Des moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise... La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Prendre des initiatives et être force de proposition
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)