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APPROVISIONNEUR H/F EN TEMPS PARTIEL

JR France

Île-de-France

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Lagardère Travel Retail, leader mondial du Travel Retail, recrute un approvisionneur Food pour renforcer son équipe Supply Chain. Ce poste de CDD de 6 mois à Paris consiste à analyser et gérer les stocks pour optimiser la performance logistique. Si vous êtes diplômé d'un Bac +5 et maîtrisez les outils logistiques comme SAP, rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et avantages attractifs.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine
Mutuelle prise en charge à 75%
Abonnement Gymlib à 50%
Locaux WeWork avec café gratuit
Programme de bénévolat

Qualifications

  • Formation Bac +5 en Logistique ou domaine similaire.
  • Maîtrise d'Excel et SAP nécessaire.
  • Anglais opérationnel requis (TOEIC ≥ 860).

Responsabilités

  • Assurer un équilibre optimal entre service client et niveau de stock.
  • Gérer les commandes dans SAP selon un planning défini.
  • Suivre les indicateurs de performance et organiser des réunions logistiques.

Connaissances

Analyse
Gestion des stocks
Communication

Formation

Bac +5 Logistique

Outils

Excel
SAP
Outils MRP

Description du poste

Lagardère Travel Retail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concessionnaires de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion, et Foodservice.

En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Approvisionneur Food H/F !

Dans un contexte de forte croissance, notamment à l’international, notre équipe Supply Chain se renforce pour accompagner l’expansion de notre activité Duty Free. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnement Food et en lien étroit avec les équipes Achats, vous serez au cœur de la performance logistique, garant·e d’un approvisionnement fluide et optimisé sur un portefeuille de 50 fournisseurs et plus de 2 000 références.

Vos missions principales :
  1. Assurer un équilibre optimal entre service client et niveau de stock : analyser chaque semaine le taux de service, les ventes, et les ruptures pour identifier et mettre en place des actions correctrices ou des plans d’amélioration.
  2. Gérer les niveaux de stocks pour les produits spécifiques (DLC, destinations, opérations commerciales).
  3. Passer les commandes dans SAP selon un planning défini, en assurant la bonne livraison (quantités, délais, qualité).
  4. Être l’interface avec les fournisseurs en cas de retard, et collaborer avec les équipes Achats pour sécuriser les volumes promotionnels.
  5. Déterminer et ajuster les paramètres clés de prévision et de sécurité, proposer des évolutions de processus, et assurer une veille constante sur la fiabilité des historiques de ventes.
Animation de la performance Supply :
  1. Suivre les indicateurs de performance (OTIF, taux de service, écarts de livraison), organiser des réunions logistiques avec les marques, et participer à la préparation des négociations fournisseurs avec des données précises.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Profil recherché :

  • Issu·e d’une formation Bac +5 (Logistique, Commerce International, Statistiques…)
  • À l’aise avec les chiffres, maîtrise d’Excel, SAP (idéalement avec BW), et outils MRP
  • Rigoureux·se, autonome, adaptable, doté·e d’un excellent sens relationnel
  • Anglais opérationnel (TOEIC ≥ 860)

Nous proposons :

  • Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement.
  • Flexibilité : télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
  • Santé et bien-être : mutuelle prise en charge à 75 %, abonnement Gymlib à 50 %.
  • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée.
  • Espaces de travail inspirants : locaux WeWork avec café gratuit, rooftop, babyfoot.
  • Programme solidaire : missions de bénévolat ou mécénat de compétences.

Chez Lagardère Travel Retail, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous engageons pour une politique de recrutement équitable.

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