Approvisionneur H/F Achats · Marseille 15ème - Siège Social Snef

SNEF; Marseille; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité de repas

Participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Prime vacances 30 %

Job summary

SNEF recrute pour le siège, au sein du service Achats, un(e) Assistant(e) achats capable de traiter et suivre les demandes d’approvisionnement. Vous assurerez la liaison avec les clients internes et veillerez à l’application de la stratégie achat du groupe.

Vous utiliserez AS/400 ou ERP achats et le Pack Office et vous participerez à un environnement exigeant en matière de qualité et de service.

Qualifications

• Expérience confirmée dans des environnements techniques, idéalement électrique ou CVC.
• Capacité à utiliser les documents contractuels SNEF et à établir une relation de confiance avec les clients internes.
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques; expérience ERP achats appréciée.

Responsibilities

• Gérer les demandes d’approvisionnements et mutualiser les besoins.
• Comprendre les besoins et choisir le canal d’approvisionnement adéquat.
• Passer les commandes en respectant la stratégie achat et les délais de livraison.
• Assurer le suivi des commandes et les relances éventuelles.
• Gérer les fiches de non-conformité du service.

Skills

Relations clients internes

Analyse des demandes

Gestion des priorités

Sens du service

Tools

AS/400

ERP achats

Pack Office

Job description

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Au sein du siège social de SNEF, vous rejoignez le service Achats, une équipe à taille humaine, soudée et engagée, qui contribue activement à la performance et à la stratégie du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable de l’Offre Interne et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez en support des besoins internes de l’entreprise. À ce titre, vous assurez le traitement et le suivi des demandes d’achats, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès de vos clients internes.

Vos futures missions

Gestion des demandes d'approvisionnements

• Collecter et mutualiser les demandes d’approvisionnements pour minimiser les temps de traitement des demandes d’approvisionnements. (DA).
• Comprendre et interpréter les besoins afin de choisir le bon canal d’approvisionnement.
• Effectuer le passage et l’envoi des commandes en assurant le respect de la stratégie achat du groupe et des bases de données.
• Assurer le suivi de la commande en termes de respect des délais de livraison notamment.
• Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes.
• Gérer les « fiches de non-conformité 1er degré » pour les commandes du service.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements techniques, idéalement dans les domaines de l’électricité ou du CVC, et êtes habitué(e) à évoluer dans un contexte exigeant en matière de qualité de service et de satisfaction client.

Vous avez la capacité d’utiliser les documents contractuels SNEF (conditions générales, conditions particulières, etc.).

Vous êtes en mesure d’établir une relation de confiance avec vos clients internes, de les écouter, de comprendre et d’analyser leurs demandes.

Vous disposez également d’une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.

Une expérience sur AS/400 ou sur un autre ERP dédié aux achats et à l'approvisionnement est appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Indemnité de repas

Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle

Prévoyance santé

Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)