Approvisionneur H/F

Snef; Marseille; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indemnité de repas

Participation bénéfices

Prévoyance santé

Prime vacances

CSE chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation 500€

Descrizione del lavoro

Snef recrute au siège pour rejoindre le service Achats. Vous assurez le traitement et le suivi des demandes d’achats, assurez le passage et l’envoi des commandes et garantissez le respect de la stratégie achat du groupe.

Vous travaillez en équipe dans un contexte technique (électricité, CVC) et utilisez les documents contractuels. Une expérience sur AS/400 ou ERP achats est appréciée et une maîtrise du Pack Office est attendue.

Competenze

• Expérience confirmée dans des environnements techniques, idéalement dans les domaines de l’électricité ou du CVC, et vous êtes habitué(e) à évoluer dans un contexte de qualité de service.

Mansioni

• Collecter et mutualiser les demandes d’approvisionnements pour réduire les délais.

Conoscenze

Expérience technique

Électricité / CVC

Relation cours internes

Connaissance achats

ERP achats

Strumenti

Pack Office

AS/400

ERP achats

Descrizione del lavoro

Snef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Au sein du siège social de SNEF, vous rejoignez le service Achats, une équipe à taille humaine, soudée et engagée, qui contribue activement à la performance et à la stratégie du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable de l’Offre Interne et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez en support des besoins internes de l’entreprise. À ce titre, vous assurez le traitement et le suivi des demandes d’achats, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès de vos clients internes.

Vos futures missions

Gestion des demandes d'approvisionnements

• Collecter et mutualiser les demandes d’approvisionnements pour minimiser les temps de traitement des demandes d’approvisionnements. (DA).
• Comprendre et interpréter les besoins afin de choisir le bon canal d’approvisionnement.
• Effectuer le passage et l’envoi des commandes en assurant le respect de la stratégie achat du groupe et des bases de données.
• Assurer le suivi de la commande en termes de respect des délais de livraison notamment.
• Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes.
• Gérer les « fiches de non-conformité 1er degré » pour les commandes du service.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements techniques, idéalement dans les domaines de l’électricité ou du CVC, et êtes habitué(e) à évoluer dans un contexte exigeant en matière de qualité de service et de satisfaction client.

Vous avez la capacité d’utiliser les documents contractuels SNEF (conditions générales, conditions particulières, etc.).

Vous êtes en mesure d’établir une relation de confiance avec vos clients internes, de les écouter, de comprendre et d’analyser leurs demandes.

Vous disposez également d’une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.

Une expérience sur AS/400 ou sur un autre ERP dédié aux achats et à l'approvisionnement est appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Indemnité de repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 €(sous conditions)