APPROVISIONNEUR F/H

MECAVISTA; Toul; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Résumé du poste

MECAVISTA recrute pour optimiser la logistique et piloter les achats, au sein d’un groupe coopératif agricole régional.

Profil Bac+2 en logistique, 3 ans d’expérience, excellentes compétences Excel et connaissance des pièces du secteur. CDI 39h/semaine avec perspectives d’évolution et challenging dans un cadre coopératif.

Qualifications

• Formation : Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
• Expérience : 3 ans minimum sur poste similaire, idéal dans un environnement industriel.
• Compétences : Maîtrise avancée d’Excel et connaissance des pièces et composants.
• Compétences : Sens aigu de la négociation et gestion des fournisseurs variés.
• Savoir-être : dynamique, esprit d’équipe, bon relationnel et goût du challenge.

Responsabilités

• Piloter les stocks : analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock.
• Anticiper et innover : identifier les besoins futurs et proposer des améliorations.
• Maîtriser les références produits : fiches techniques et connaissance des pièces et composants.
• Négocier avec brio : travailler avec de multiples fournisseurs.
• Gérer l’ERP : paramétrer et alimenter l’outil pour traçabilité.
• Assurer la traçabilité : suivre les produits et gérer les retours fournisseurs.
• Être force de proposition : améliorer continuellement les processus logistiques.

Connaissances

Excel avancé

Négociation

Gestion fournisseurs

Maîtrise ERP

Gestion stocks

Formation

Bac +2 en logistique

Outils

ERP system

Description du poste

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 30 a 34 K€ (Rémunération attractive, variable selon profil.)

Référence : AA010180

Entreprise :

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leaders telles que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra, reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Lorraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée dans les territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Missions :

Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :

• Piloter les stocks : analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
• Anticiper et innover : identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Maîtriser les références produits : créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
• Négocier avec brio : travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence !
• Gérer l’ERP : paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
• Assurer la traçabilité : suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
• Être force de proposition : participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques.

Profil souhaité

• Formation : Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences clés :
  • Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
  • Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
  • Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
• Savoir-être : dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge !

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Un CDI stable et évolutif, à 39h/semaine.

Des avantages qui font la différence : 13ᵉ mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE.

Rejoignez une équipe en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Statut : Non cadre