ÉLECTRO-TECHNICIEN BIEN-ÊTRE ANIMAL F/H

MECAVISTA; Toul; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Avantages CS

Résumé du poste

MECAVISTA, acteur régional dans l’agroéquipement, recrute pour renforcer son équipe maintenance. Le poste concerne l’installation, le câblage et la mise en service d’équipements électrotechniques, la maintenance préventive et corrective et le diagnostic des pannes, avec interventions sur des systèmes automatisés liés à l’élevage.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et orienté service, avec un Bac Pro en maintenance et le permis B. Débutant accepté, poste basé à Toul, CDI 37h30.

Qualifications

• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Débutant accepté; expérience dans la maintenance d’équipements industriels ou d’élevage appréciée.
• Compétences en diagnostic électrique et en lecture de schémas.
• Sensibilité au secteur agricole et au bien-être animal.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Diplôme Bac Pro en maintenance des matériels agricoles ou en maintenance industrielle.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Installer, câbler et mettre en service des équipements électrotechniques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Intervenir sur des systèmes automatisés liés à l’élevage (ventilation, alimentation, monitoring).
• Veiller au bon fonctionnement des équipements dans le respect des normes de sécurité et de bien-être animal.
• Accompagner et conseiller les clients dans l’utilisation des installations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Diagnostic électrique

Lecture de schémas

Formation

Bac Pro maintenance des matériels agricoles ou maintenance industrielle

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 27 a 28 K€ (Rémunération sur 13 mois, variable selon profil.)
Référence : AA010198

Descriptif du poste

Entreprise :

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leaders telles que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra, reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Lorraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée dans les territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité : telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Missions :

• Installer, câbler et mettre en service des équipements électrotechniques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Intervenir sur des systèmes automatisés liés à l’élevage (ventilation, alimentation, monitoring, etc.).
• Veiller au bon fonctionnement des équipements dans le respect des normes de sécurité et de bien-être animal.
• Accompagner et conseiller les clients dans l’utilisation des installations.

Profil souhaité

• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Débutant accepté ; une expérience dans la maintenance d’équipements industriels ou d’élevage est appréciée.
• Compétences en diagnostic électrique et en lecture de schémas.
• Sensibilité au secteur agricole et au bien-être animal.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Diplôme Bac Pro en maintenance des matériels agricoles ou en maintenance industrielle.
• Permis B exigé.

Formation : Bac, BP (niv 4)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

• Poste basé à Toul.
• CDI, 37h30.
• Déplacements quotidiens.
• Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CS.

Statut : Non cadre