Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54)

Cal Lorraine

Laxou

Sur place

EUR 30 000 - 34 000

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Il y a 38 heures
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Mutuelle familiale
Tickets restaurant
Avantages CSE

Résumé du poste

MECAVISTA, acteur régional de l’agroéquipement, recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI pour le secteur de Toul (54). Vous piloterez les stocks, anticiperez les besoins et coopérerez avec de nombreux fournisseurs pour optimiser coûts et délais.

Vous gérerez les fiches techniques, maîtriserez les pièces et composants mécaniques, et alimenterez l’ERP pour une traçabilité parfaite. Bac +2 en logistique ou supply chain et minimum 3 ans d’expérience exigés, avec un excellent relationnel et un goût

Qualifications

  • BAC+2 en logistique, achats ou supply chain.
  • 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel ou technique.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Connaissance des pièces et composants du secteur.
  • Savoir-être: dynamique, esprit d’équipe, relationnel et goût du challenge.

Responsabilités

  • Piloter les stocks: analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock.
  • Anticiper et innover: identifier les besoins et proposer des solutions.
  • Maîtriser les références produits et fiches techniques; connaissance des pièces.
  • Négocier avec une multitude de fournisseurs pour les meilleures conditions.
  • Gérer l’ERP et assurer une traçabilité parfaite.
  • Assurer la traçabilité des produits et gérer les retours fournisseurs.
  • Participer à l’amélioration continue des processus logistiques.
  • Formation: Bac+2 en logistique, achats ou supply chain.

Connaissances

Excel avancé
Négociation
Esprit d'équipe
Goût du challenge

Formation

Bac+2 logistique

Outils

ERP

Description du poste

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour uneagriculture d’avenir, l’entreprise est tournée versl’innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont lesvaleurs partagéespar les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

>Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54) – CDI

Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :

  • Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
  • Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
  • Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
  • Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence !
  • Gérer l’ERP : Paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
  • Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
  • Être force de proposition : Participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques.
  • Formation : Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
  • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
  • Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
  • Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
  • Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
  • Savoir-être : Dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge !

Un CDI stable et évolutif – 39h/semaine.

Une rémunération attractive : entre 30 et 34K€ / an selon profil

Des avantages qui font la différence : 13e mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE.

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