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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Merling recrute un Approvisionneur de distributeurs automatiques à Tours. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein avec des horaires fixés de 7h à 15h, du lundi au vendredi, afin d’assurer l’approvisionnement et le bon fonctionnement des machines chez les clients.
Vous interviendrez sur un parc de distributeurs, assurerez le remplissage et le nettoyage, veillerez au respect des règles d’hygiène et ferez remonter les informations au Responsable.
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.
Vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle ? Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 7h/15h du lundi au vendredi !
Ce poste demande dynamisme, polyvalence et rythme : si vous aimez les métiers de terrain alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à l’agence de Tours, votre mission principale consiste à remplir et nettoyer les machines sur votre secteur :
Vous disposez du Permis B obligatoirement
Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. Par ailleurs, un poste en itinérance peut également vous permettre d’être plus à l’aise sur ce poste.
A la fois sérieux (se), et organisé(e), vous appréciez être autonome et avez à la fois le sens du service client.
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 1873.13€ bruts + avantages groupe au bout d’un an d’ancienneté (prime annuelle, prime fidélité) + prime performance selon critères d’évaluation + CSE.
Véhicule de service (carte essence).
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
À compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.