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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Groupe Merling Torréfacteur recherche un technicien itinérant pour installer et mettre en marche les machines chez les clients, réaliser les tests de fonctionnement et assurer la remise en service et le retrait du matériel. Vous gérerez également l’entretien de votre véhicule et de vos outils, ainsi que votre stock de pièces détachées.
Le poste est en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec des perspectives d’évolution et une rémunération à partir de 1 970 € brut mensuel, accompagnée
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.
Ces missions seront à effectuer dans le respect du planning imposé et sous la responsabilité du Coordinateur Technique.
Plus que vos compétences, vous êtes une personne à l’aise dans les activités manuelles du quotidien et vous êtes désireux(se) d’apprendre.
Dynamique, curieux(se), et ayant le sens de la rigueur et de l’organisation.
En plus de vos compétences, votre personnalité fera la différence.
Petit plus : si vous avez des notions en électricité de 1er niveau et en plomberie, vous serez d’autant plus performant sur le métier.
CDI 35H du lundi au vendredi (aucun découchage à prévoir)
Rémunération à partir de 1970€ brut mensuel
Avantages : prime annuelle, CSE, véhicule de service
Afin de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes