APPROVISIONNEUR ACHATS - TEMPS PARTIEL H/F

JR France; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Lagardère Travel Retail, acteur clé du Travel Retail, recherche un Approvisionneur Food en CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'équilibre entre service client et gestion des stocks, assurant un approvisionnement fluide pour un large portefeuille de fournisseurs. Intégrez une équipe dynamique au cœur de la performance logistique, avec des opportunités de flexibilité et un salaire attractif.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 75 %

Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %

Café gratuit et rooftop

Programme de bénévolat

Qualifications

• Formation Bac +5 en Logistique ou Commerce International.
• Maîtrise d’Excel et SAP, idéalement BW.
• Anglais opérationnel requis (TOEIC ≥ 860).

Responsabilités

• Analyser le taux de service et les ruptures chaque semaine.
• Piloter les niveaux de stocks des produits spécifiques.
• Passer les commandes dans SAP en s’assurant de la livraison.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Excel

SAP

Anglais opérationnel

Formation

Bac +5 en Logistique, Commerce International, ou Statistiques

Outils

SAP

Outils MRP

Description du poste

Lagardère Travel Retail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concessionnaires de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion, et Foodservice. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros.

Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Approvisionneur Food H/F !

Dans un contexte de forte croissance, notamment à l’international, notre équipe Supply Chain se renforce pour accompagner l’expansion de notre activité Duty Free. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnement Food et en lien étroit avec les équipes Achats, vous serez au cœur de la performance logistique, garant·e d’un approvisionnement fluide et optimisé sur un portefeuille de 50 fournisseurs et plus de 2 000 références.

Vos missions principales :

1. Assurer un équilibre optimal entre service client et niveau de stock : analyser chaque semaine le taux de service, les ventes et les ruptures pour identifier et mettre en place des actions correctrices ou des plans d’amélioration.
2. Piloter les niveaux de stocks pour les produits spécifiques (DLC, destinations, opérations commerciales).
3. Passer les commandes dans SAP selon un planning défini, en s’assurant de la bonne livraison (quantités, délais, qualité).
4. Être l’interface avec les fournisseurs en cas de retard, et collaborer avec les équipes Achats pour sécuriser les volumes promotionnels.
5. Déterminer et ajuster les paramètres clés de prévision et de sécurité, proposer des évolutions de processus, et assurer une veille constante sur la fiabilité des historiques de ventes.
6. Animer la performance Supply avec les Achats : suivre les indicateurs de performance, organiser des réunions logistiques, et participer à la préparation des négociations fournisseurs avec des données précises et fiables.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Profil recherché :

• Issu·e d’une formation Bac +5 (Logistique, Commerce International, Statistiques…), à l’aise avec les chiffres, maîtrisant Excel, SAP (idéalement avec BW), et les outils MRP.
• Rigueur, autonomie, adaptabilité, et excellent sens relationnel.
• Anglais opérationnel (TOEIC ≥ 860).

Nous proposons :

• Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs, ainsi qu’un intéressement.
• Flexibilité : télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Santé et bien-être : mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Sport et fitness : abonnement Gymlib pris en charge à 50 %.
• Engagement social : un CSE dynamique avec plateforme dédiée.
• Espaces de travail inspirants : locaux « WeWork » avec café gratuit, rooftop, babyfoot, etc.
• Programme solidaire : journée ou demi-journées de bénévolat ou mécénat de compétences.

Chez Lagardère Travel Retail, nous valorisons l’inclusion et un processus de recrutement équitable :

• #On agit pour l’égalité entre femmes et hommes, contre toute discrimination ou harcèlement.