Apprentissage - Ventes et Offres h / f

Siemens Mobility SAS; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre une entreprise d'avenir, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants dans le secteur des transports intelligents. Vous serez intégré à une équipe dynamique au sein du département Sales & Bids, où vous soutiendrez les ventes et contribuerez à l'élaboration des offres. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un grand groupe industriel, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en analyse. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez façonner l'industrie de demain, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur requis, idéalement avec un master en management.
• Anglais courant et maîtrise du pack Office sont nécessaires.

Responsabilités

• Support aux ventes pour les produits Siemens Mobility en France.
• Contribuer à l'élaboration des offres et gestion des risques.

Connaissances

Anglais (niveau B2)

Pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI)

Connaissance de SAP

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master spécialisé en management

Outils

SAP

Description du poste

En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

Votre feuille de route :

Vous rejoignez une équipe responsable des ventes, offres et réponses aux appels d’offres clients, au sein du département Sales & Bids.

À ce titre, vous participez à deux types d’activités :

1. Support aux ventes : vous participez aux activités de développement commercial et marketing pour la vente de produits Siemens Mobility en France : nouveaux matériels roulants, nouveaux produits pour l’infrastructure, services numériques ou de cybersécurité.
2. Support aux offres : vous contribuez à l’élaboration des offres, notamment : benchmark pour chaque lot d’une offre CBTC (automatismes pour métros sans conducteur), analyse du coût du lot, spécificités selon le projet, gestion des risques et opportunités, Retour d’Expérience (REX), documentation standard, support à la consolidation financière, valorisation des équipements, suivi des exigences Doors.

Informations complémentaires :

Ce poste en contrat d’apprentissage, basé à Chatillon (92), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Les clés pour réussir :

C’est une opportunité d’avoir un rôle clé chez Siemens Mobility, de rejoindre un projet innovant et de s’engager avec une entreprise d’avenir. Vous bénéficierez d’un environnement de travail convivial avec une équipe de professionnels engagés.

Vous disposez d'un premier diplôme d'ingénieur et préparez idéalement un master spécialisé dans une école de management ou équivalent.

Vous parlez couramment l’anglais (niveau B2 minimum) et maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI). La connaissance de SAP est un plus.

Ce contrat d’apprentissage vous permettra de découvrir les défis d’un grand groupe industriel leader dans son domaine.

Pourquoi rejoindre Siemens Mobility ?

Rejoindre Siemens Mobility, c’est s’engager dans un projet d’avenir, façonner l’industrie de demain avec des technologies de pointe et une innovation constante.

Siemens valorise tous les talents.