Apprentissage RH en charge des relations sociales H/F H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine du diagnostic in vitro, recherche un alternant en RH pour un contrat d'apprentissage de 12 mois à Paris. Le candidat soutiendra les équipes RH dans divers aspects du droit social, incluant la préparation de réunions et la gestion d'accords collectifs, tout en développant son expertise grâce à un centre de formation interne. Travailler dans un environnement qui favorise le bien-être, c'est ce que propose cette opportunité de stage.

Prestations

13ème mois

Participation et intéressement

Plan d’épargne salariale

Indemnité transport (remboursement Navigo à 50%)

Tickets restaurant

Qualifications

• Master 2 en Droit social requis.
• Maîtrise du Pack Office et des bases de données juridiques.
• Autonome, proactif, curieux et rigoureux.

Responsabilités

• Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.
• Apporter support à la mise en place d'accords collectifs.
• Réaliser une veille juridique à partager avec les équipes RH.

Connaissances

Autonomie

Proactif

Curiosité

Rigueur

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Formation

Master 2 en Droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprentissage RH en charge des relations sociales H/F, Paris

Choisir Stago, c'est contribuer à la santé dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase.

Nous recherchons un alternant chargé des relations sociales pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous soutiendrez les équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail individuel (notamment disciplinaire et précontentieux) et veillerez à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles.

Vos missions incluront :

1. Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et en assurer le cadrage juridique.
2. Apporter votre support à la mise en place d'accords collectifs ou à la révision des accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction d'accords ou d’avenants).
3. Créer des supports d’information, des modèles de documents et participer à l’élaboration de supports de communication sur le déploiement des nouveaux accords ou processus.
4. Contribuer au maintien du dialogue social avec les IRP.
5. Participer à des projets ou chantiers sociaux.
6. Réaliser une veille juridique à partager avec les équipes RH.
7. Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs.

Profil recherché :

• Master 2 en Droit social.
• Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et des bases de données juridiques.
• Autonome, proactif, curieux et rigoureux.

Vous développerez votre expertise via notre centre de formation interne. Travailler chez Stago, c’est aussi bénéficier d’un environnement qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…

Plus de 71% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage ou leur alternance chez Stago (source Happy Trainees). Et si c’était vous notre prochain alternant ?

Avantages sociaux :

• 13ème mois,
• Participation et intéressement,
• Plan d’épargne salariale,
• Indemnité transport (remboursement Navigo à 50%) ou Forfait Mobilité Durable,
• Tickets restaurant et RIE.