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Groupe PSA propose un apprentissage de 24 mois axé sur la recherche de défaut d'isolement High Voltage au sein du GMP. Le poste implique la création d'une méthode automatisée pour le diagnostic des défauts, offrant une expérience pratique et formatrice dans le domaine de l'ingénierie électrique et des systèmes embarqués.
Ce poste d'apprentissage concerne la recherche automatique de défauts d'isolement High Voltage dans le cadre du GMP. Le candidat travaillera sur le développement d'une solution automatisée pour diagnostiquer et localiser précisément les défaillances d'isolement dans les véhicules, afin de réduire le temps et le coût des opérations de maintenance.
Ingénierie électrique / Systèmes embarqués
Apprentissage - Recherche automatique de défaut d'isolement High Voltage dans le GMP
Les véhicules en après-vente présentent parfois des défauts d'isolement nécessitant un diagnostic précis. Actuellement, ce diagnostic est global et nécessite des interventions manuelles coûteuses et chronophages, avec un risque de dépose à tort. L'objectif est de développer une méthode automatisée permettant au véhicule d'identifier lui-même la pièce défaillante, optimisant ainsi la processus de diagnostic.
Le candidat sera formé en tant qu'ingénieur système EE à l'IFP School, avec des compétences techniques en contrôle commande, architectures électriques, réseaux CAN/LIN/ETH, composants du GMP électrifié, et utilisation de Matlab/Simulink. Des compétences comportementales telles que rigueur, autonomie, curiosité, et esprit d'équipe seront également valorisées.
24 mois
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78), Carrieres sous Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie électrique ou domaine connexe
Rejoindre Stellantis, c'est intégrer une entreprise mondiale innovante, leader des technologies propres et de la mobilité durable. Notre groupe valorise la diversité et l'inclusion, et recherche des talents pour construire la mobilité de demain. Nous évaluons les candidatures selon les qualifications, mérites et besoins du métier, sans distinction de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap.