Apprentissage - Mécanique Automobile - Thonon (H/F)

Jean Lain Mobilités; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Jean Lain Mobilités recherche des apprentis mécaniciens pour rejoindre leurs équipes à Thonon-les-Bains. Ce poste de 2 à 3 ans offre des missions variées dans l'entretien et la réparation des véhicules, avec un contrat d'apprentissage à la clé. Les candidats doivent être passionnés par l'automobile et rigoureux. De nombreux avantages sont offerts, notamment des tickets restaurants, des chèques cadeaux et des remises attractives pour l'achat de véhicules.

Prestations

Tickets restaurants dématérialisés

Chèques cadeau à Noël

Mutuelle & Prévoyance

Café et thé offerts

Remises attractives pour collaborateurs

Primes de cooptation

Primes d'apporteurs d'affaires

Qualifications

• Passionné par le monde automobile.
• Profil logique et rigoureux.

Responsabilités

• Procédures d'entretien de véhicules.
• Changement de roues et pneus.
• Réparation des moteurs et équipements.

Connaissances

Logique

Rigueur

Formation

Bac professionnel Maintenance des Véhicules

BTS Maintenance des véhicules

Description du poste

Apprentissage - Mécanique Automobile - Thonon (H/F), Thonon-les-Bains

Jean Lain Mobilités

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services dassistance, dassurance et de financement.

Forts de nos valeurs familiales tournées vers lhospitalité, lefficacité et lagilité, nous sommes résolument tournés vers linnovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Passionné par la technique et lautomobile ?

Ça tombe bien, les Responsables Après-vente des concessions Volkswagen et Citroën/Opel de Thonon, recherchent des apprentis Mécaniciens (H/F).

Quelles seront vos missions ?

Dans un premier temps :

• Procédures d'entretien de véhicules
• Intervention de service rapide
• Changement de roues et pneus
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• Poser des accessoires sur véhicules

Diplômes recherchés :

• Bac professionnel Maintenance des Véhicules en 3 ans
• Bac professionnel Maintenance des Véhicules en 2 ans
• BTS Maintenance des véhicules

Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation de 2 ans à 3 ans - Démarrage en Septembre 2024.

Votre profil ?

• Rigoureux et avec le sens de la logique vous êtes passionné par le monde automobile.
• Plus que votre expérience c'est votre profil qui fera la différence !
  

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile, 160 euros par mois dont 60% pris en charge par lemployeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !