Apprentissage maître-nageur sauveteur

Apprentissage maître-nageur sauveteur, loire, fr

loire, fr, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie de Saint-Chamond recrute 1 apprenti(e) Maitre-nageur Sauveteur pour le centre nautique Roger COUDERC à partir de mi-septembre 2025 (durée 10 à 11 mois environ). Missions / conditions d'exercice - Conduire des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissages pluridisciplinaires et d’enseignement des nages codifiées.
- Organiser la sécurité des activités aquatiques.
- Assurer la sécurité de l’établissement et des pratiquants dont il a la charge.
- Gérer un poste de secours.
- Participer au fonctionnement de la structure.

Conditions de travail :
35h00 par semaine dont une partie en centre de formation.

Particularité du poste :
- Possibilité de travail en soirée, week-end et jour férié. Profils recherchés - Préparer le diplôme du BP JEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) (niveau IV).
- Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 dès l’entrée en formation (impératif) + être à jour de la révision annuelle en secourisme.
- Avoir satisfait aux tests de sélection de l’organisme de formation.
- Savoir travailler en autonomie.
- Être capable de rendre dans les délais impartis les écrits, préparations de séances, dossiers demandés (en centre de formation ou en structure).
- Savoir s’intégrer dans une équipe.
- Etre disponible (exemple pour remplacer un agent absent), ponctuel, rigoureux.
- Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité pour soi et pour l’entourage.
- Savoir appliquer les consignes, du maitre d’apprentissage, du supérieur hiérarchique.