Apprentissage - ingénieur(e) commercial(e) - projets métros automatiques h/f

Siemens Mobility; Châtillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Siemens Mobility recherche un apprenti au sein du département Sales & Bids, à Châtillon, pour un contrat de 2 ans à partir de septembre 2025. Ce rôle clé impliquera un soutien à la vente de produits et à l'élaboration d'offres, offrant une expérience unique dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Environnement de travail convivial

Possibilité de découvrir les challenges d'un grand groupe

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur et préparation d'un master spécialisé.
• Anglais courant (B2 minimum).
• À l'aise avec le pack office (Excel, PowerPoint, Power BI).

Responsabilités

• Participer aux activités de business development et marketing.
• Élaborer des offres, y compris le benchmark et la documentation standard.
• Support aux offres avec des analyses de coûts et de risques.

Connaissances

Anglais courant

Utilisation du pack office

Formation

Premier diplôme d'ingénieur

Master spécialisé dans une école de management

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

SAP

Description du poste

En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

Votre feuille de route :

Vous rejoignez une équipe qui a la responsabilité des ventes, offres et réponses aux appels d’offres clients, au sein du département Sales & Bids.

A ce titre vous participez à 2 types d’activité :

• Support aux ventes : vous participez aux activités de business development et marketing pour la vente de produits Siemens Mobility en France : nouveaux matériels roulants, nouveaux produits pour l’infrastructure, services numériques ou de cybersécurité…
• Support aux offres : vous participez aux activités d’élaboration des offres :
  • benchmark pour chaque lot d’une offre CBTC (automatismes pour les métros sans conducteurs)
  • Coût du lot sur chaque offre et projet,
  • Spécificité du lot en fonction du projet,
  • Risques & opportunités du lot sur chaque offre,
  • Retour d’EXpérience (REX) du lot à prendre en compte dans les offres,
  • Documentation standard du lot,
  • Support aux offres : livrets d’offres - Support consolidation financière des fiches de lots - Support valorisation des équipements - Support suivi des exigences Doors.

Ce poste sous contrat d’apprentissage, basé à Chatillon (92), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Les clés pour réussir?

C’est pour vous l’occasion d’avoir un rôle clé au sein de Siemens Mobility, rejoindre un projet innovant et vous engager aux côtés d’une entreprise d’avenir. Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux côtés d’une équipe de professionnels et professionnelles investis.

Vous disposez d'un premier diplôme d'ingénieur et préparez idéalement un master spécialisé dans une école de management, ou équivalent

Vous parlez couramment l’anglais (B2 minimum) et êtes à l’aise avec l’utilisation du pack office (Excel, PowerPoint, Power BI, ...). La connaissance de SAP est un plus.

Cet apprentissage sera pour vous l’occasion de découvrir les challenges d’un grand groupe industriel, leader dans son domaine.

Pourquoi embarquer avec nous ?

Rejoindre Siemens Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant.

Siemens recrute et reconnaît tous les talents.

Rejoignez-nous !