Apprentissage - HRBP Junior (F / M)

Axens; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie recherche un professionnel des ressources humaines passionné par le recrutement et le développement des talents. Ce rôle clé au sein de la Direction Talent Management vous permettra de contribuer à des projets innovants tout en soutenant la population des stagiaires et alternants. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, la gestion administrative et la mise en œuvre de la marque employeur. Si vous êtes motivé par un environnement exigeant et que vous souhaitez développer vos compétences RH, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec curiosité et rigueur.

Responsabilités

• Participer au recrutement des stagiaires et alternants.
• Gérer les relations écoles et animer des projets RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion des ressources humaines

Organisation

Communication

Anglais

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Le Département Human Ressource - Talent Acquisition recherche une / un

Localisation : Rueil-Malmaison

Dans un contexte de transformation de l’entreprise et du secteur de l’énergie pour lequel nous œuvrons, notre mission RH est d’attirer, développer et retenir les talents.

Au sein de la Direction Talent Management des Ressources Humaines, et sous la responsabilité directe du Campus & TA Executive vous serez support :

1. Du recrutement des stagiaires, apprentis et VIE. Ce rôle implique également de piloter des projets RH sur la dimension Marque Employeur et Relations Ecoles.
2. De la politique de relations écoles pour 2024 / 2025 de notre groupe en cohérence avec notre marque employeur « You'Ve Gotthe Power».

Recrutement et support dans le suivi de la population Stagiaires et Alternants :

1. Participer au processus de recrutement des stagiaires, alternants, VIE (de l’identification du besoin à la sélection finale).
2. Accompagner cette population stagiaires / alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein d’Axens, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité.
3. Prendre part aux événements relations écoles organisées par l’équipe Campus Management.
4. Mener la gestion administrative et contractuelle pour nos stagiaires et apprentis (convention, contrat d'apprentissage, mise à jour).

Projets RH :

1. Participer à divers projets RH (animation de la communauté stagiaires / alternants ; développement des outils de suivi de la performance des stagiaires / alternants et VIE) et prendre part à la vie de l’équipe.
2. Contribuer à la mise en œuvre des processus RH comme la création d’une communauté d’ambassadeurs Campus.
3. Contribuer à la communication RH et des actions marque employeur.

Profil recherché :

1. De formation supérieure en Ressources Humaines avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste et fort d’une première expérience significative dans ce domaine incluant une expérience en recrutement, vous souhaitez découvrir le quotidien d’un service RH Généraliste.
2. Vous désirez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d’organisation, rigueur et réactivité.
3. La maîtrise de l’Anglais est exigée.