Apprentissage - Gestionnaire de paie H/F

CFA IESA; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'experts-comptables à Strasbourg recherche un Gestionnaire de paie en apprentissage pour préparer un Bachelor en Ressources Humaines. Ce poste offre une formation en alternance, combinant cours et travail pratique. Les missions incluent la gestion des arrêts de travail, l'administration des embauches, et le suivi des dossiers de paie. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en bénéficiant d'un accompagnement vers la réussite professionnelle. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets variés.

Qualifications

• Préparer le Mastère CGRH Option Paie au CFA IESA.
• Capacité à gérer la confidentialité et la discrétion.

Responsabilités

• Assister dans le traitement des arrêts de travail et gérer les absences.
• Participer à la gestion administrative des embauches et des dossiers de paie.

Connaissances

Discrétion

Confidentialité

Organisation

Capacité rédactionnelle

Communication

Formation

Mastère CGRH Option Paie

Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Description du poste

Apprentissage - Gestionnaire de paie H/F

Strasbourg, France | Publié le 04/04/2025

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
• Secteur d’activité Comptabilité
• Heure de création 04/04/2025 14:55

Description du poste

Un cabinet d'experts-comptables situé à Strasbourg etpartenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :

UnGestionnaire de paieafin de préparer leBachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines Option paie(CGRH) au CFA IESA à la rentrée 2025.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Les missions:

Assister dans le traitement des arrêts de travail : Apprenez à gérer les absences des salariés en collectant les informations nécessaires et en les transmettant aux organismes compétents.

Participer à la gestion administrative des embauches : Vous serez formé(e) à la gestion des dossiers d’embauche, de la rédaction des contrats à l’enregistrement des nouvelles embauches.

Suivi et gestion de dossiers de paie (2 à 3 dossiers en autonomie) : Vous serez formé(e) à la gestion des paies de plusieurs salariés et apprendrez à garantir la conformité des informations dans le respect de la réglementation.

Gérer les mails clients : Apprenez à répondre aux demandes des clients liées aux aspects administratifs et à la gestion de la paie.

Contribuer au paramétrage des cotisations sociales : Vous serez formé(e) à la mise à jour des paramètres relatifs aux cotisations sociales en fonction des évolutions législatives.

Apporter un support à l’équipe paie sur diverses missions : Vous assisterez l’équipe paie dans les différentes tâches quotidiennes et participerez à des projets variés.

Profil recherché:

• Préparer le Mastère CGRH Option Paie au CFA IESA
• Discrétion & confidentialité
• Organisé·e
• Très bonne capacité rédactionnelle et de communication

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Un cabinet d'experts-comptables situé à Strasbourg etpartenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :

UnGestionnaire de paieafin de préparer leBachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines Option paie(CGRH) au CFA IESA à la rentrée 2025.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Les missions:

Assister dans le traitement des arrêts de travail : Apprenez à gérer les absences des salariés en collectant les informations nécessaires et en les transmettant aux organismes compétents.

Participer à la gestion administrative des embauches : Vous serez formé(e) à la gestion des dossiers d’embauche, de la rédaction des contrats à l’enregistrement des nouvelles embauches.

Suivi et gestion de dossiers de paie (2 à 3 dossiers en autonomie) : Vous serez formé(e) à la gestion des paies de plusieurs salariés et apprendrez à garantir la conformité des informations dans le respect de la réglementation.

Gérer les mails clients : Apprenez à répondre aux demandes des clients liées aux aspects administratifs et à la gestion de la paie.

Contribuer au paramétrage des cotisations sociales : Vous serez formé(e) à la mise à jour des paramètres relatifs aux cotisations sociales en fonction des évolutions législatives.

Apporter un support à l’équipe paie sur diverses missions : Vous assisterez l’équipe paie dans les différentes tâches quotidiennes et participerez à des projets variés.

Profil recherché:

• Préparer le Mastère CGRH Option Paie au CFA IESA
• Discrétion & confidentialité
• Organisé·e
• Très bonne capacité rédactionnelle et de communication

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : rentrée 2025
Date limite de l'offre : 06/10/2025
Référence interne : Poste-1389