Apprentissage : FONDERIE 4.0

Groupe PSA; Mourmelon-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'envergure mondiale recherche un étudiant en ingénierie pour rejoindre son équipe au Pôle Fonderie. Ce rôle passionnant vous permettra d'analyser et d'optimiser les processus de production tout en travaillant sur des projets d'amélioration continue. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et d'utiliser des outils informatiques avancés. Si vous êtes motivé par l'innovation et l'excellence, cette expérience de 36 mois vous préparera à façonner la mobilité de demain au sein d'une entreprise pionnière dans les technologies propres.

Qualifications

• Aptitude à travailler en équipe et à évoluer en immersion.
• Capacité d'analyse face aux problématiques industrielles.

Responsabilités

• Analyser et prioriser les pertes pour identifier les leviers d'amélioration.
• Collaborer à l'optimisation des outils informatiques liés à AMPERE.

Connaissances

Analyse des pertes

Collaboration en équipe

Capacité d'analyse

Maîtrise des outils informatiques

Optimisation des processus

Formation

Étudiant en école d'ingénieur (BAC+4/5)

Outils

Outils informatiques

AMPERE

Description du poste

Vous intégrerez les équipes du Pôle Fonderie.

Rattaché à un Responsable de Groupe, vous aurez pour missions :

1. Analyser et prioriser les pertes à l'aide d'outils comme les paretos, afin d'identifier les leviers d'amélioration.
2. Améliorer la qualification des pertes pour faciliter les prises de décisions.
3. Collaborer à l'optimisation des outils informatiques en lien avec le pilote 'AMPERE'.
4. Travailler sur l'optimisation des temps de changement de convoi.
5. Contribuer à la gestion des arrêts managés de fabrication (TPM, nettoyage, gammes Inspection/nettoyage, etc.).
6. Mettre à jour et améliorer les standards existants pour accroître l'efficience globale de la production.
7. Participer à des projets transversaux d'amélioration continue.

Étudiant(e) en école d'ingénieur à vocation production ou industrie (BAC+4/5).
Qualités humaines : Aptitude à travailler en équipe, capacité à évoluer en immersion avec différents niveaux hiérarchiques.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, capacité d'analyse et de prise de recul face aux problématiques industrielles.

Durée du contrat

36 mois

Localisation du poste

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright))

Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !