Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC - Marin

Migros; Rue; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 salaires par année et augmentations

Abonnement mobile Migros/Mobile

Participation à l’abonnement de sport

Soutien maturité professionnelle

Semaine de 40 h durant l'apprentissage

Horaires et vacances avantageux

Résumé du poste

Migros Gruppe propose un apprentissage en commerce de détail (Alimentation). Vous conseillez les clients, vendez des aliments et participez à l’image du magasin, la gestion des livraisons et l’assistance en caisse. C'est une formation de 3 ans avec 40 heures/semaine en moyenne.

Rémunération mensuelle: année 1 CHF 1'000, année 2 CHF 1'200, année 3 CHF 1'500. Abonnements, avantages et congés spéciaux sont offerts.

Qualifications

• Formation secondaire terminée avec la note moyenne très bien.
• Français: très bonnes connaissances exigées.

Responsabilités

• Conseiller les clients et vendre des aliments.
• Veiller à l’image du magasin et présenter la marchandise.
• Contrôler les livraisons et aider en caisse.
• Apprendre à gérer les marchandises et les commandes.
• Participer à l’apprentissage et aux examens professionnels.

Connaissances

Sens du contact

Très bonnes connaissances en Français

Organisation et chiffres

Passion pour les aliments

Formation

Cycle secondaire terminé avec la moyenne très bien

Description du poste

En tant que gestionnaire du commerce de détail Alimentation, tu conseilles les clients et vends des aliments (pain, fromage, fruits, viande, conserves, boissons). Tu t’occupes aussi de l’image du magasin, présentes la marchandise, contrôles les livraisons et aides en caisse.

Toi et l’école ce n'était pas une histoire d'amour? Deviens assistant*e du commerce de détail AFP.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Formation antérieure

Cycle secondaire terminé avec la note moyenne «très bien»

Français (Très bonnes connaissances)

• Sens du contact et bonnes manières
• Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres
• Passion pour les langues
• Intérêt pour les aliments et l’alimentation

Ce qui vous attend pendant les 3 années d’apprentissage

Jours d’école par semaine

Salaire mensuel

1 En plus d’une introduction au commerce de détail, tu apprends à gérer les marchandises, à passer des commandes et à travailler à la caisse. Et bien sûr, tu mets dès le débout la main à la pâte dans le magasin. 1.5 jours CHF 1000.–

2 Tu penses qu’il suffit de gérer des marchandises? Faux! Au cours de la deuxième année d’apprentissage, tu apprends en plus à présenter les marchandises de manière attrayante. De plus, nous t’initions à l’administration du magasin comme la gestion du coffre-fort et la planification du personnel. 2 jours CHF 1200.–

3 Maintenant, il faut consolider, contrôler et répéter ce que tu as appris pour que tu puisses accomplir toutes les tâches dans le magasin de manière autonome. C'est essentiel, car nous t'aidons à te préparer pour tes examens finaux. 1jour CHF 1500.–

Ce que nous te proposons

Rémunération equitable

13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

Abonnement mobile

L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

BanqueMigros

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Participation à l’abonnement de fitness

Nous partageons les frais de ton abonnement de fitness.

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Congé le jour de l'anniversaire

En tant qu'apprenti-e, tu ne travailles pas le jour de ton anniversaire.

Temps de travail durant l'apprentissage

Semaine de 40 h durant tout ton apprentissage, pour une transition optimale entre l'école et le quotidien professionnel.

Récompense en cas de bon certificat de fin d'apprentissage

Mettre les gaz en vaut la peine: si tu termines ton apprentissage avec un bon résultat, tu reçois une récompense!

Travail du samedi

Les apprenti-es de la vente bénéficient d’au moins deux samedis de libre par mois.

Soutien maturité professionnelle

Nous aimons ton ambition, c’est pourquoi nous te soutenons si tu veux faire la maturité professionnelle.

Deux journées d’initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.

Participation frais de scolarité

Nous prenons en charge les frais de ton matériel scolaire.

Nous te payons un abonnement demi-tarif.

Participation ordinateur portable

Nous t'offrons un ordinateur portable.

Magasin pour apprentis

You are the Boss: gère une succursale pendant trois semaines avec tes camarades d'apprentissage.

Préparation aux examens PQ

Au moins deux heures d’étude par semaine offertes. Nous te soutenons en plus avec des formations internes et des tests.

Recrutement après l’apprentissage

Denner et toi faites la paire? Dans ce cas, nous t'offrons volontiers un emploi après ton apprentissage.

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Semaine d'initiation / Découverte des métiers

Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.Délai de réponse : jusqu'à trois semaines