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Une entreprise mondialement reconnue, Stellantis, propose un apprentissage en création de formation pour son nouvel outil de codification, GCM. Le poste implique l'analyse des besoins et la création de supports pédagogiques. Ce contrat de 12 mois est une belle opportunité pour ceux issus d'une école de communication, avec des compétences en outils digitaux et une bonne maîtrise de l'anglais.
Apprentissage : Création de formation pour le nouvel outil de codification monde (GCM)
Recensement, définition, création et validation des outils de formation pour l'outil GCM (Global Codification Management) et les outils connexes.
- L'apprenti(e) devra analyser le besoin puis établir les supports nécessaires au bon déploiement de l'outil.
- Il contribuera à la mise en place de parcours de formation.
Compétences en communication (projet, outils, etc.), connaissances des outils digitaux et audiovisuels, capacité de création et d'innovation dans le domaine de la communication (graphisme, design, etc.).
- Formation : école de communication
- Anglais B2
- Bon relationnel
- Pédagogie
- Maîtrise des outils Office 365 (SharePoint, Yammer, PowerPoint) et de la suite Adobe Creative Cloud.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes, indépendamment de leur genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre aux besoins de nos clients et de notre environnement futur.
12 mois
Anglais (B2 - Intermédiaire)
Rejoindre Stellantis, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe souhaite rester à la pointe des grandes tendances mondiales.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour façonner la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, mérites et besoins du métier. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes est une force pour mieux comprendre et anticiper l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement.