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Une opportunité d'apprentissage en tant que Contrôleur de Gestion à Paris, offrant une formation complète et un environnement de travail dynamique. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance, avec des responsabilités variées et une rémunération basée sur la performance. Rejoignez une équipe multidisciplinaire et contribuez à la gestion privée en France.
Nous allons bien au-delà des attentes classiques d'un cabinet de gestion privée. Notre mission est de créer une communauté d’investisseurs offrant un accès aux meilleures opportunités d’investissement, démocratisant ainsi la gestion de fortune en France. Notre défi consiste à offrir à chacun un conseil en gestion privée sur mesure, indépendant et d'excellence. Avec un encours dépassant les 2 milliards d'euros et plus de 8000 familles suivies, Stellar se positionne comme le premier club de gestion patrimoniale français. Contribuez au développement de l’avenir de la gestion privée en France, aux côtés de Benjamin Rizzi, le président du cabinet.
Formation d'Excellence : Bénéficiez d'une formation complète et intensive, développant toutes les compétences techniques et commerciales nécessaires pour exceller dans votre métier et atteindre les meilleurs volumes d'affaires du marché (plus de 5M€). Un micro-management est mis en place pour suivre vos statistiques et vos évolutions.
Apprentissage permanent : Travaillez avec une équipe multidisciplinaire de pointe et accédez à un vaste réseau d’un groupe qui vous accompagnera sur l’aspect comptabilité, juridique, partenariat, marketing et RH.
En tant que Sales : vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Profitez également des contacts de prospection fournis par le cabinet pour vous aider à développer votre portefeuille.
Responsabilités :
Un diplôme de niveau BAC +4/+5 délivré par une grande école d'ingénieur, de commerce ou une université renommée est requis. Si vous avez déjà eu une expérience dans les domaines de la banque, de la gestion d'actifs ou de la gestion de patrimoine/fortune, c'est un atout considérable. Nous vous offrons une rémunération très compétitive (50 000 € à 200 000 €), basée uniquement sur vos performances, et des opportunités d'évolution exceptionnelles.
Aujourd’hui, il n’existe aucun leader de la gestion privée en France, pourquoi pas nous ? Enfin, vous ? Démarrage : Septembre 2025.