APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION; Givors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et formation cherche un apprenti en vente pour apprendre à conseiller les clients et participer à l'animation du rayon. Le contrat est en alternance avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à la formation. Des compétences en organisation et en service sont requises. Salaire selon l'âge de l'apprenti.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Assurer la vente de produits et services auprès des particuliers.
• Participer à l'animation du rayon et aux résultats de vente.
• Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Description du poste

Offre n° 195QCRX
APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) :Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels.Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents.Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits.Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation.Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance)ELIGIBILITE :- Personne de moins de 30 ans- Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• %SMIC selon âge de l'apprenti

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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