APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION; Écully; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'apprentissage en vente recherche un conseiller de vente en contrat d'apprentissage. Les candidat(e)s assureront la vente de produits et services tout en participant à l'animation du rayon. Aucune expérience requise, esprit d'équipe et rigueur sont exigés. Formation en alternance sur 12 mois à Écully.

Prestations

%SMIC selon âge de l'apprenti

Qualifications

• Débutant accepté.
• Contrat apprentissage en vente, impliquant missions de conseil et démonstration.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Assurer la vente de produits et services auprès de la clientèle.
• Participer à l'animation du rayon et contribuer aux résultats de vente.
• Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 195QCWC
APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) :Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels.Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents.Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits.Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation.Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance)ELIGIBILITE :- Personne de moins de 30 ans- Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• %SMIC selon âge de l'apprenti

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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