Apprentissage - Comptable - (F/H)

TN France
Paris
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

LE MOT DU MANAGER
Nous accordons une attention particulière à la complémentarité des collaborateurs et à l’esprit d’équipe. La polyvalence au sein des membres de l’équipe de ce pôle favorise l’implication de chacun ainsi que la cohésion du groupe.

Le poste se situe au sein du département trésorerie et moyens de paiement, dans le service comptabilité (DEOFNC) qui établit la comptabilité de 1er niveau sur l’ensemble de la filière numéraire / bancaire. Ce service est organisé en trois pôles d’activités : « Flux, Rapprochements bancaires, Analyses », « Résultat et Tenue de comptes » et « Consignations ».

Vous intégrerez l’équipe du pôle « Résultat et Tenue de comptes » et serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle, et travaillerez en étroite relation avec les autres pôles du service ainsi que les différents services de gestion des directions internes de la CDC. L’équipe du pôle « Résultat et Tenue de comptes », composée de 8 personnes, assure le suivi des comptes de résultat PNB liés aux moyens de paiement (activité numéraire) et aux opérations de Tenue de comptes de la clientèle bancaire (activité bancaire), ainsi que la bonne intégration de ces opérations en comptabilité générale.

Vous participerez activement :

  1. Au suivi et la justification des comptes ;
  2. A la réalisation du rapprochement entre les encours du système de gestion et les soldes comptables ;
  3. A l’analyse et la correction des écarts du rapprochement gestion / comptabilité ;
  4. Aux contrôles et, le cas échéant, à la production des écritures comptables nécessaires à l’établissement des états financiers et règlementaires dans le respect des règles et calendriers ;
  5. Aux travaux d'arrêtés comptables ;
  6. A l’élaboration des documents de synthèse et d’arrêté de comptes ;
  7. A la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires ;
  8. En appui des équipes pour la création ou la mise à jour de requêtes, macro...
  9. Un relais en cas de congés, d'absence ou de surcroît d'activité.

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à votre activité.

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