APPRENTISSAGE : Chef, cheffe de projet animation IA et Citizen dev (F/H) | Bordeaux, FR | Hybride

Caisse des Dépôts et Consignations; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative organization seeks a dynamic project leader to drive AI and Citizen Dev initiatives. This role involves collaborating with experts, managing project timelines, and fostering community engagement. Join a dedicated team that values creativity and adaptability while working in a hybrid environment. If you're passionate about leveraging technology to enhance processes and drive innovation, this opportunity is perfect for you. Embrace the challenge of transforming ideas into actionable plans and make a meaningful impact in a supportive and inclusive workplace.

Qualifications

• Compétences techniques en gestion de projet et analyse de données.
• Capacité à travailler avec des outils collaboratifs et à animer des équipes.

Responsabilités

• Animer l'accompagnement des collaborateurs sur les sujets d'IA et Citizen Dev.
• Coordonner les acteurs internes et externes pour respecter le planning.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Outils collaboratifs

Animation et communication

Travail en équipe

Esprit analytique

Outils

SharePoint

Teams

Trello

Description du poste

APPRENTISSAGE : Chef, cheffe de projet animation IA et Citizen dev (F/H)

APPRENTISSAGE : Chef, cheffe de projet animation IA et Citizen dev (F/H)

Caisse des Dépôts et Consignations Bordeaux, France Postuler Mise en ligne il y a 18 heures Hybride Stage / Apprentissage Competitive

Missions et activités principales
Au sein du service Numérique, Data et IA, de la direction Innovation et Prospective (DIP) de la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous êtes rattaché à l'adjoint du responsable de service.

• Équipe

Vous intégrerez une équipe de trois personnes en charge d'aider les métiers dans la dématérialisation et/ou l'automatisation de leurs processus.

• Le mot du manager

Notre équipe, bien que réduite, déploie beaucoup d'ingéniosité pour répondre aux problématiques rencontrées par les métiers. Basés à Angers et Bordeaux, nous sommes proches de nos interlocuteurs. Nous privilégions un mode d'organisation hybride mêlant présence sur site, télétravail et réunions en mode hybride, dans une ambiance conviviale. Si vous souhaitez œuvrer sur des sujets où l'innovation remet en question les idées reçues, vous êtes au bon endroit.

MISSIONS

Votre rôle sera d'animer l'accompagnement des collaborateurs de la DPS sur les sujets d'IA et de Citizen Dev.
L'animation sera abordée comme un projet : votre première tâche sera de comprendre le projet existant, ses enjeux, ses cibles, ses moyens et sa temporalité.
Ensuite, vous mettrez à jour le plan d'actions, en alimentant et faisant vivre la feuille de route. Vous serez responsable de certaines actions, en collaboration avec des experts d'autres directions pour d'autres, assurant la coordination globale.
Vous collaborerez avec des experts en IA et Power Platform, pour mener à bien l'accompagnement.
Vous animerez également des communautés de collaborateurs sur ces sujets.

Missions principales

• Construire et faire vivre le plan d'accompagnement avec toutes les parties prenantes.
• Préparer les actions en fonction des capacités des experts et équipes.
• Coordonner les acteurs internes et externes pour respecter le planning.
• Réaliser le reporting du projet (planning, coûts, délais).
• Suivre et partager les indicateurs de performance (satisfaction, adoption, etc.).
• Assurer la communication autour du projet.
• Animer les communautés sur l'IA et le Citizen Dev via différents canaux, en collaboration avec la communication, le Lab Innovation et les experts.

Missions subsidiaires éventuelles

• Réévaluer le plan d'accompagnement selon les résultats et objectifs.
• Adapter le reporting en ajoutant ou supprimant des indicateurs.

Clauses systématiques

• Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de la direction.
• Vous pourrez également participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attenduLa Caisse des Dépôts valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Les missions requièrent des compétences techniques, organisationnelles, relationnelles et transverses.
Compétences techniques

• Gestion de projet : structurer, planifier et suivre les projets (délais, coûts, ressources).
• Analyse de données : suivre et interpréter les indicateurs pour ajuster les actions.
• Outils collaboratifs : maîtrise d'outils numériques comme SharePoint, Teams, Trello, etc.

Compétences organisationnelles

• Coordination : travailler avec des experts aux compétences variées.
• Adaptabilité : ajuster le plan selon l'évolution du projet.
• Rigueur et reporting : produire des rapports précis et exploitables.

Compétences relationnelles

• Animation et communication : fédérer, transmettre et mobiliser.
• Travail en équipe : collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership : motiver et fédérer les acteurs du projet.
• Écoute active : comprendre les besoins des parties prenantes.

Compétences transverses

• Esprit analytique : comprendre rapidement enjeux et moyens.
• Orientation résultat : se concentrer sur l'atteinte des objectifs avec un suivi clair.

À propos de cette entreprise
La Caisse des Dépôts, basée à Paris, compte environ 6000 collaborateurs et remplit des missions d’intérêt général en soutien aux politiques publiques.

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