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Une opportunité d'apprentissage se présente pour devenir Chargé(e) de projet RH Emploi et Mobilité au sein de Groupe PSA, où vous aurez la chance de contribuer à l'élaboration du plan emploi et mobilité 2026. Vous évoluerez dans un environnement international, développant des compétences en gestion des ressources humaines tout en travaillant dans une culture valorisant la diversité et l'innovation.
Ce poste est une opportunité d'apprentissage pour un(e) Chargé(e) de projet RH Emploi et Mobilité au sein de l'équipe RH France, dans un environnement international en pleine évolution. Vous contribuerez à l'élaboration du plan emploi et mobilité 2026, incluant la définition des besoins en main d'œuvre et compétences, les programmes de mise en adéquation des ressources, les plans de recrutement, le suivi de l'emploi temporaire, ainsi que les outils et processus de mobilité interne.
Vous préparez une formation en management, master RH ou droit social, et recherchez un apprentissage de 12 à 24 mois. Vous êtes à l'aise en communication, appréciez le travail en équipe, maîtrisez la suite Microsoft, et avez un niveau d'anglais au moins B2.
Niveau d'études : Anglais (B2 - Intermédiaire)
Rejoindre Stellantis, c'est intégrer une entreprise mondiale innovante, pionnière dans les technologies propres et la mobilité durable. Forte d'une culture d'efficience, d'agilité et d'esprit d'équipe, l'entreprise valorise la diversité et l'excellence pour façonner la mobilité de demain. Nous évaluons les candidatures en fonction des compétences et des besoins, accueillant des profils variés pour mieux répondre aux enjeux futurs.