Apprentissage - chargé des relations sociales ( (apprentissage / alternance) (h/f)

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un apprenti chargé des relations sociales pour soutenir les équipes RH sur des problématiques juridiques liées au droit du travail. Ce contrat d'apprentissage d'un an à Paris offre une immersion dans les enjeux de la gestion des ressources humaines avec des avantages sociaux attractifs, tels que le télétravail et un environnement de bien-être.

Prestations

13ème mois

Participation et intéressement

Plan d’épargne salariale

Indemnité transport

Tickets restaurant

Crèche d’entreprise

Horaires variables

Qualifications

• Master 2 Droit social requis.
• Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) nécessaire.
• Profil autonome, proactif, curieux et rigoureux.

Responsabilités

• Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.
• Supporter la mise en place ou la révision des accords collectifs.
• Contribuer à maintenir le dialogue social avec les IRP.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Curiosité

Formation

Master 2 Droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprentissage - chargé des relations sociales (h/f), Paris

Choisir Stago, c'est contribuer à la santé dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase.

Nous recherchons un alternant chargé des relations sociales pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous soutiendrez les équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail individuel, notamment disciplinaire et précontentieux, et veillerez à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles.

Vos missions incluront :

1. Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et assurer le cadrage juridique.
2. Apporter un support à la mise en place ou à la révision des accords collectifs, en réalisant des recherches juridiques, des benchmarks, et en contribuant à la rédaction d'accords ou d’avenants.
3. Créer des supports d’information, des modèles de documents, et participer à l’élaboration de supports de communication sur le déploiement des nouveaux accords ou processus.
4. Contribuer au maintien du dialogue social avec les IRP.
5. Participer à des projets ou chantiers sociaux.
6. Effectuer une veille juridique à partager avec les équipes RH.
7. Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective, et aux accords collectifs.

Profil recherché :

• Master 2 Droit social
• Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et des bases de données juridiques
• Autonome, proactif, curieux et rigoureux

Vous développerez votre expertise via notre centre de formation interne. Travailler chez Stago, c’est aussi bénéficier d’un environnement favorable au bien-être : télétravail, horaires variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale.

Selon une étude, plus de 71% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage ou alternance chez Stago. Et si c’était vous notre prochain alternant ?

Avantages sociaux :

• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Plan d’épargne salariale
• Indemnité transport (remboursement Navigo à 50%) ou Forfait Mobilité Durable
• Tickets restaurant et RIE