Apprentissage - Chargé de recrutement et RH H/F

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur technologique recherche un apprenti pour le poste de Chargé de recrutement et RH. Ce rôle vous permettra de préparer un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines tout en acquérant une expérience précieuse en entreprise. Vous serez impliqué dans le sourcing des candidats, la rédaction d'annonces, et le suivi des candidatures, tout en développant vos compétences en ressources humaines. Ce poste offre une occasion unique de combiner études et pratique professionnelle dans un environnement stimulant, propice à votre développement personnel et professionnel.

Qualifications

• Bonnes qualités relationnelles et d'écoute sont essentielles.
• Être organisé et proactif est un atout pour ce poste.

Responsabilités

• Sourcing des candidats sur les plateformes et rédaction des annonces.
• Qualification des candidatures lors d'entretiens téléphoniques.
• Participation au processus RH et projets RH transverses.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Proactivité

Anglais

Formation

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise dans le domaine de la technologie située dans le secteur de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler comme Chargé de recrutement et RH.

Vous préparerez le Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) dès la rentrée 2025 en parallèle de cette prise de poste.

Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

1. Sourcing des candidats sur les plateformes
2. La rédaction et la publication des annonces
3. La qualification des candidatures lors d'entretiens téléphoniques
4. Le suivi des candidatures pendant le processus de recrutement
5. La participation au processus RH
6. La contribution aux projets RH transverses

Le profil recherché :

1. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de l'écoute
2. Vous êtes organisé·e·s et proactif·ve
3. Vous êtes à l'aise avec l'anglais

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Prise de poste : rentrée 2025

Date limite de l'offre : 30/07/2025

Référence interne : Poste-1229