Apprentissage chargé de projet SIRH

Groupe PSA; Vitry-le-François; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'envergure mondiale recherche un chargé de projet SIRH pour un apprentissage de 24 mois. Ce rôle implique la participation à des projets d'intégration, la rédaction de spécifications fonctionnelles, et la collaboration avec les équipes RH et informatiques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique, axé sur l'innovation et l'excellence, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en communication. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'esprit d'initiative, et participez à la transformation de la mobilité durable.

Qualifications

• Formation Bac + 4/5 en ingénierie ou commerce.
• Connaissances en bases de données et outils informatiques.

Responsabilités

• Participation à la définition des besoins métier et rédaction de spécifications.
• Suivi de l'intégration et aide aux utilisateurs dans la saisie des données.

Connaissances

Bases de données de gestion

Communication écrite et orale

Esprit d'initiative

Rigueur

Autonomie

Capacité de synthèse

Esprit logique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac + 4/5 en ingénierie/commercial

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Intitulé du poste

Apprentissage chargé de projet SIRH

Description de la mission

Les missions ci-dessous seront effectuées dans le cadre du projet avec l'équipe.
· Participation au contenu fonctionnel de modules du projet : définition ou récupération des besoins métier, rédaction cahier des charges ou spécifications technico fonctionnelles, actions à mettre en œuvre…
· Suivi de la recette d'intégration en assurant la qualité des validations prononcées et leur déploiement
· Suivi des rejets d'intégration après le lancement du projet : aide aux utilisateurs dans la saisie des données, correction des données, recherche d'amélioration du process..
· Travail d'équipe en coordination avec l'informatique et les équipes RH locales pays ; bon niveau d'anglais indispensable

Formation Bac + 4/5 ingénieur/commerce/université ; profil technico fonctionnel avec forte composante système d'information de gestion
· Connaissances et pratique bases de données de gestion
· Forte appétence pour les outils informatiques
· Rigueur / Autonomie
· Esprit d'initiative / Force de proposition
· Aisance dans la communication écrite et orale
· Capacité à travailler en équipe, à prioriser et arbitrer les actions, à alerter et à rechercher et proposer des solutions.
· Capacité de synthèse
· Esprit logique, rationnel
· Connaissance du domaine RH appréciée

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Sochaux

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.