Apprentissage - Chargé de communication H/F - Mastère MSCM

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services à Strasbourg recrute un apprenti Chargé(e) de communication. Vous participerez à la gestion de la réputation en ligne, à l'organisation d'événements et à la rédaction de newsletters, tout en préparant un Mastère au CFA IESA. Ce poste est basé sur un contrat d'alternance et débute à la rentrée 2025.

Qualifications

• Capacité à gérer la communication digitale et les réseaux sociaux.
• Bonne rédaction et compétences en contenu marketing.
• Expérience dans l'organisation d'événements appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'e-réputation des établissements.
• Participer à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Rédiger des newsletters.
• Organiser des événements pour les établissements.

Connaissances

Gestion de la e-réputation

Communication sur les réseaux sociaux

Rédaction de newsletters

Organisation évènementielle

Formation

Mastère Manager des Stratégies Communication et Marketing

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans les services dans le secteur de Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé(e) de communication dès la rentrée 2025.

Vous préparerez le Mastère Manager des Stratégies Communication et Marketing au CFA IESA de Strasbourg.

Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Missions :

Community management et Communication Digitale :

• Gestion de la e-réputation des établissements avec l’aide du pôle communication (réponse aux avis clients, mise à jour des pages Google Business…)
• Participer à la stratégie de communication sur les réseaux et assurer une veille des tendances social media.
• Assurer une continuité de communication sur l’ensemble des réseaux sociaux des établissements et proposer des idées originales.
• Développer la stratégie d’influence et des campagnes d’activations mises en place sur les réseaux sociaux
• Se mettre en lien avec le vidéaste pour proposer du contenu attrayant sur les réseaux.
• Suivi et reporting des KPIs
• Veiller à la mise à jour et la pertinence des informations sur les sites web de l'entreprise (actualités, temps forts…)

Newsletter et supports commerciaux :

• Rédaction des newsletters pour certains de nos établissements en fonction des objectifs définis par la responsable communication
• Collaboration avec le service commercial pour mettre en place des actions de communication et des supports pertinents pour nos différentes cibles.

Communication événementielle :

• Organisation événementielle : accompagnement du pôle communication dans l’organisation et la production des événements se déroulant dans les établissements (sourcing de prestataires, suivi des affiches et visuels pour la promotion des événements)
• Communication événementielle : veiller à mettre en avant les événements de l'entreprise afin d’assurer une pleine visibilité.

Relations presse :

• Veiller à la bonne mise à jour du fichier presse
• Envoi d’informations presse (principalement événementielles)

Création graphique :

• Mise à jour des supports de communication déjà existants à destination des établissements

Communication interne :

• Participer à la communication interne de l'entreprise et au développement de la marque Employeur.
  
  

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 09/2025
Référence interne : Poste-1350