Apprentissage CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une centre d'apprentissage de la région recherche un(e) apprenti(e) pour un CAP Accompagnant éducatif petite enfance. Vous travaillerez auprès d'enfants de moins de 6 ans en lien avec une équipe professionnelle. Le poste est en alternance de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 702.7 à 1801.8 Euros. Début prévu fin août.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants.
• Évaluer régulièrement l'intervention en fonction des besoins de l'enfant.

Connaissances

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Français

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 194WRWM
Apprentissage CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfanceMissions :L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.Fonctions :Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.ObjectifsSe préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPEPrérequisAvoir 18 ans l'année de présentation de l'examenEtre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :- Tout CAP notamment le CAP SAPVER- Tout BEP / BEPA validé avant 2022- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPATStage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.Cout - Avantages:La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolaritéLieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeurType d'emploi : AlternanceHoraires flexiblesProgrammation :Du lundi au vendrediPériode de travail de 8 HeuresRepos le week-endDémarrage fin août

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 702.7 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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