APPRENTISSAGE – Business Analyste Développement Durable (F / H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti Business Analyste en Développement Durable pour rejoindre son équipe Global Sustainability. Ce poste vous permettra de contribuer à divers projets liés à la durabilité tout en vous offrant un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et l'inclusion. Vous serez impliqué dans l'évaluation des impacts environnementaux et sociaux de l'entreprise, et devrez utiliser vos compétences analytiques pour structurer des solutions durables adaptées aux besoins des clients.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Salles de sport et de musique

Conciergerie

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Éléments clefs pour l’analyse du cycle de vie et la comptabilisation du carbone.
• Compétence en méthodologies de conseil et construction de business cases.
• Capacité à structurer une communication claire et à établir de bonnes relations.

Responsabilités

• Contribuer à évaluer et quantifier l'impact positif des solutions sur les durabilités.
• Adapter les méthodologies pour une documentation rigoureuse et précise.
• Analyser les engagements clients pour quantifier les enjeux de durabilité.

Connaissances

Analyse du cycle de vie

Comptabilisation du carbone

Économie circulaire

Compétences analytiques

Gestion de projet

Stratégie

Formation

Diplôme de niveau BAC+4/5

Description du poste

APPRENTISSAGE – Business Analyste Développement Durable (F/H), Vélizy-Villacoublay

L'apprentissage se déroule au sein de l'équipe Global Sustainability, dirigée par le Chief Sustainability Officer de Dassault Systèmes.

Cette organisation a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de 3DS afin de renforcer notre positionnement en tant qu’entreprise responsable (footprint) et enrichir notre portefeuille de solutions pour la durabilité (handprint). Elle agit sur l’ensemble des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

• Contribuer à la sélection, à l’évaluation, à la mise en valeur et à la quantification de l’impact du portefeuille de solutions de 3DS sur les bénéfices et indicateurs de durabilité (handprint) dans le cadre des collaborations récentes ou en cours avec les clients.
• En fonction des projets clients, ainsi que des connaissances et de l’expérience du candidat, un focus spécifique sur un secteur industriel ou une technologie de Dassault Systèmes pourra être défini en début et en cours d’apprentissage.

Le/la contribuera plus particulièrement à évaluer, quantifier et mettre en valeur notre impact positif dans le cadre des collaborations avec nos clients.

• Adapter les méthodologies afin d’assurer une documentation rigoureuse et une quantification précise des bénéfices liés à la durabilité (en mettant principalement l’accent sur l’empreinte positive).
• Contribuer aux reporting, permettant de structurer et d’analyser différentes typologies d’engagements clients.
• Être le point de contact privilégié des sujets de durabilité pour les opérationnels.
• Expliquer et promouvoir l’importance de la durabilité dans le cadre des stratégies commerciales.
• Analyser les engagements clients récents pour identifier, extraire, mettre en valeur et quantifier dans quelle mesure les enjeux de durabilité des clients sont adressés dans ces projets.
• Préparer et conduire des entretiens, définir des indicateurs de performance en lien avec la durabilité et élaborer des business cases intégrant ces bénéfices.

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en école d’ingénieur ou en Master avec une spécialité Développement durable, et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Compétences techniques souhaitées :

· Vous avez de fortes connaissances pour l’analyse du cycle de vie (ACV), la comptabilisation du carbone et émissions évitées de GES, et l’économie circulaire.

· Vous avez un intérêt pour l’application de méthodologies de conseil en entreprise (analyse de valeur, construction de business cases, études analytiques…).

· Vous avez des compétences analytiques, de gestion de projet et stratégique.

Compétences professionnelles requises :

• Vous avez de la curiosité et de l’enthousiasme pour la technologie, les industries.
• Vous avez la capacité à structurer une communication claire et synthétique.
• Vous avez de l’aisance dans la présentation et la prise de parole et une capacité à fédérer.
• Vous avez le sens du relationnel, de la bienveillance, un esprit collaboratif et êtes autonome.

Nous rejoindre c’est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.