Apprentissage - Assistant RH et Paie H / F

CFA IESA; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle partenaire du CFA IESA recherche un Assistant Ressources Humaines et paie en apprentissage. Vous vous formerez au Mastère MRH et aurez des responsabilités en gestion de l'absentéisme, service paie, et projets RH. Ce poste requiert organisation et autonomie, avec une bonne maîtrise du Pack Office.

Qualifications

• Préparer le Mastère MRH au CFA IESA.
• Consciencieux, organisé, autonome, ouvert d'esprit.
• Sérieux et dynamique.

Responsabilités

• Participer à l’analyse de l'absentéisme et proposer des actions.
• Gérer les formalités administratives liées à la paie.
• Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Mastère Manager des Ressources Humaines

Description du poste

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Client:

CFA IESA

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

d99583c018b1

Job Views:

8

Posted:

01.07.2025

Expiry Date:

15.08.2025

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Job Description:

Job Description

Une entreprise industrielle située dans le secteur de Neuf-Brisach et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :

Un Assistant Ressources Humaines et paie H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Les missions :

Gestion de l'absentéisme :

• Participer à l’analyse de l'absentéisme au sein du site, en collaboration avec l’équipe RH.
• Proposer des actions concrètes pour améliorer la gestion des absences pour raison de santé.
• Étudier le système de garantie employeur en place et en proposer des améliorations.

Support Back Office – Service Paie :

• Prendre en charge les formalités administratives liées à la gestion de la paie.
• Assurer la réception et le traitement du courrier (physique et électronique) de manière réactive.
• Saisir les éléments d’activité des collaborateurs dans le respect des processus définis.

Animation des projets RH :

• Collaborer avec le responsable paie pour animer et suivre les projets en cours, notamment :
  
  • Optimisation du portail Paie et Administration du Personnel, afin de rendre la base documentaire plus performante.
  • Mise en œuvre de nouveaux modules SIRH, comme la gestion de la rémunération et la dématérialisation des dossiers du personnel.

Recrutement des stagiaires et alternants :

• Participer activement à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants en soutien au chargé de recrutement.

Profil recherché :

• Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
• Maîtrise du Pack Office
• Consciencieux, organisé, autonome, vous êtes également ouvert d'esprit
• Sérieux et dynamique

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : rentrée 2025
Date limite de l'offre : 09/10/2025
Référence interne : Poste-1356